Linas medarbetare har på sin fritid visat hat mot hbtqi-personer. Bör Lina agera? 3 chefer resonerar.
På stadsbyggnadsförvaltningen i Helsingborg ville man sluta göra saker. Då utlystes en tävling.
Därför startade vd:n Fredrik Stranne en Youtube-serie där han skjutsar höga chefer till jobbet.
Det krävs mer än djupandning för att få bukt med stressen.
Var femte omsorgschef är nära att gå in i väggen.
Ledarskapscoachen Annah Thunberg ger sina bästa råd till chefer.
Kolla in hubben i Lidingö, här möts chefer och medarbetare över verksamhetsgränserna.
Chef Direkt svarar på en läsarfråga.
Chef Direkt svarar på läsarnas frågor.
Ledarskapsstrategen hjälper en läsare med resultatet från medarbetarundersökningen.
Därför satsar HR-chefen på kurs i bemötande.
Unga chefer mår sämre än äldre kolleger, visar forskning. Men de är ofta mycket uppskattade bland medarbetarna.
3 chefer resonerar om dilemmat.
Därför startar Visions avdelning i Haninge en chefssektion.
Möter dina medarbetare aggressiva klienter? Inspireras av hur biblioteket i Stockholm övar i vr-miljö.
Så ojämställt är det för chefer – ny rapport bekräftar.
Hur ung kan en chef vara? Tre experter resonerar.
Nu har chefen Lotta Karlsson äntligen tid för ledarskapet. Allt praktiskt sköter i stället proffset Fidde Jansson.
Hur ska chefer få rimlig arbetsbelastning? Forskaren Linda Corin har svaret.
Chefer saknar tillräckligt praktiskt stöd.
Läs vår nya granskning.
Göteborgs stad var tidiga ute med information till sina chefer.
Vinnaren av Årets Chef i fokus 2023 har hittat en perfekta kombo av tuffhet och omtänksamhet för att skapa högt i tak.
Mikael Kurdali Jonsson motverkar desinformation om socialtjänsten.
Tre chefer resonerar i frågan.
Vision kritiskt till nya rekommendationen.
Robert Szasz fokuserade helt på att spara pengar när han var ny chef. Det höll på att sluta illa.
Medarbetarna var osäkra på hur de skulle bemöta äldres sexuella hälsa. Då tog enhetschefen Liselotte Klang initiativet till att ge medarbetarna verktyg för det.
Två av tre chefer är stressade på jobbet, och nästan lika många jobbar över.
Att arbeta förebyggande med konflikter leder till att teamet blir mer effektivt och att samarbetskulturen ökar. Så här gör du.
Hybridjobb här för att stanna.
Anna är inte bara chef över sina medarbetare. Hon är samtalsterapeut för dem också – känns det som. Men det har tagit på hennes krafter. Hur mycket ska hon bry sig om sin personal egentligen?
Har du högkänsliga medarbetare? Ta vara på deras potential.
Får man blotta sina känslor som chef? Experten berättar hur du ska tänka.
Gaby Bisping gick från politik till förvaltning, och vände misstro och oro till tillit.
Det gjorde cheferna i Jönköpings kommun, visade det sig. Nu har förbättringar genomförts.
Chefen Hanna Wiik har kastat masken och skrivit handboken Chefens dubbelliv.
Så kan du som chef skydda din verksamhet.