Hård press och dåliga förutsättningar att ta ansvar för arbetsmiljöarbetet. Se resultatet från en färsk undersökning här.
Att leda medarbetare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som adhd kan verka svårt. Men att anpassa arbetet efter personal med specifika behov kan gynna hela arbetsgruppen.
Mellanchefer i sektionen för barn och unga upplever en utmaning i att behöva hantera motstridiga krav från politiker, förvaltning, personalgrupp och klienter. Det visar en ny undersökning.
