För Amir Mahmutovic har utköpet både varit sorgligt och en ögonöppnare för var och vad han egentligen vill jobba med.
Han köptes ut – berättar om sorgen och frustrationen
28 april 2025
Att bli utköpt är en jobbig process. Men för Amir Mahmutovic har det lett till en större kännedom om vilken arbetsplats han vill arbeta på.
Frustration. Besvikelse. Sorg. Det var så Amir Mahmutovic kände när han för några år sedan blev utköpt från sin tjänst som enhetschef för en mötesplats för unga.
Han är en av de närmare 2000 chefer som har köpts ut från Sveriges kommuner och regioner mellan 2019 och 2024, visar Chefen i fokus granskning.
→ Granskning: Utköp av chefer 2019–2024
Bakom varje utköp finns en unik historia, som många gånger innehåller sorg och besvikelse. Amir Mahmutovic beskriver det som en storm.
– När man är mitt i den så är det svårt att få perspektiv på vad som händer. Nu i efterhand, efter ha lyssnat på ledarskapspoddar, har jag landat i att mina värderingar och min före detta chefs värderingar inte var desamma, säger han.
Söker nu rätt tjänst på rätt plats
I slutändan fick Amir Mahmutovic ett års full lön för att lämna på sin tjänst.
– Jag är en sådan som inte kan sitta still, så jag började direkt att plugga och jobbade därefter i en annan verksamhet utan mycket mänsklig kontakt. Men jag har lärt mig att jag vill jobba mer med människor.
Han söker nu efter rätt tjänst på rätt arbetsplats, och efter utköpet vet han vad det är han letar efter.
– När jag går på intervjuer nu frågar jag om företagets värderingar, om det finns dokument som visar på hur man jobbar med transparens och vad för typ av ledarkultur som finns.
Utköpet svår fråga i arbetsintervjuer
I ansökningsintervjuer är det faktum att han har blivit utköpt en svår fråga att förhålla sig till.
– Nämner jag det inte känner jag mig oärlig. Och pratar jag för mycket om det kan det verka som om jag inte har bearbetat allt. Jag har fortfarande inte landat i vilken balans jag ska ha. Jag är en öppen och transparent person, oavsett situation. Förhoppningsvis blir en ny arbetsplats som i en bra relation, man hittar rätt organisation och klickar.
