Se upp för cv-fusket: 14 exempel
3 maj 2024
Hälften av cheferna granskar cv:n från sökande vid rekrytering av nya medarbetare. Här är 14 exempel på cv-fusk som de har upptäckt.
Det råder brist på personal i många verksamheter. En tredjedel av arbetsgrupperna är inte fulltaliga, och det är svårt att få sökande med rätt kompetens till lediga tjänster.
Det visar vår enkätundersökning Chefspanelen, som 262 chefer har svarat på.
→ Gör så här när du tar referenser
Nästan alla chefer begär in cv från arbetssökande. Huruvida cv:t stämmer är cheferna dock inte lika noggranna med att kontrollera. Det kanske de borde vara. För fusk i cv förekommer.
Här är 14 exempel på cv-fusk som chefer i Chefspanelen har upptäckt:
- Uppgav utbildning som sökande inte hade.
- Ljög om tidigare anställningsperiod och arbetsuppgifter.
- Angiven examen var inte fullgjord.
- Uppgett falska referenser.
- Använde sin släktings personnummer.
- Påhittad anställning.
- Utbildningsinnehåll stämde inte med skolans uppgifter.
- Lämnat uppgift om universitetsstudier i England, men universitetet existerar ej.
- Påstådda språkkunskaper saknades.
- Maskade period av arbetslöshet.
- Skrev att hen avslutat anställning på egen begäran men det visade sig att hen fått sparken.
- Vilseledande information om innehåll, svårighetsgrad och ansvar i tidigare arbetsuppgifter.
- Uppgav ett yrke hen aldrig haft.
- Utelämnat tidigare anställning i samma kommun för att slippa interna referenser.
→ Så kryddar cheferna sina egna cv:n
Rekrytering
- 36% har en icke fulltalig arbetsgrupp
- 44% tycker att det är svårt att få sökande med rätt kompetens
- 96% begär alltid att få se sökandes cv
- 51% kontrollerar inte alltid att cv:t stämmer
- 25% har någon gång upptäckt fusk i ett cv
Källa: Chefspanelen