Är du underbetald chef? Lista: Så tjänar andra i din ålder

Äldst tjänar inte alltid mest. Det visar lönestatistik från Medlingsinstitutet. Vi har tagit fram löner för en rad chefsyrken – i alla åldrar.

Det är lättare att göra lönekarriär inom vissa chefsyrken – de chefer som snart ska gå i pension tjänar betydligt mer än unga och nyanställda kolleger.

Men inom andra yrken är lönekurvan från yngst till äldst nästan platt. Det visar Chefen i fokus analys av Medlingsinstitutets lönestatistik för 2023.

Störst och minst lönegap

Av de utvalda chefsyrkena är det störst lönegap mellan unga (25–34 år) och äldre (65–68 år) för ekonomichefer som är anställda i kommunsektorn. Mellan dessa åldrar skiljer sig lönen 37 procent, det vill säga 20 500 kronor.

För kommunala enhetschefer i äldreomsorg är löneskillnaden mycket mindre. Mellan junior och senior skiljer det bara 14 procent – vilket motsvarar 6 400 kronor.

Vision menar att det är gynnsamt med ett stort gap mellan lägst och högst betald inom ett yrke. Den så kallade lönespridningen bör vara 30 procent eller mer, för då skapas karriärmöjligheter.

– Om lönespridningen är liten är det svårt att göra lönekarriär inom ett yrke, säger Visions ombudsman Carl Eos.

Hur mycket tjänar man i olika åldrar i ditt yrke? Vi har statistik från ung till äldre: Klicka dig in!

Lista: Så hög är lönen i olika åldrar – yrke för yrke

• → Administrativ chef (kommun)
• → Administrativ chef (region)
• → Ekonomichef (kommun)
• → Ekonomichef (region)
• → HR-chef (kommun)
• → HR-chef (region)
• → It-chef (kommun)
• → It-chef (region)
• → Kommunikationschef (kommun)
• → Kommunikationschef (region)
• → Chef inom socialt och kurativt arbete (kommun)
• → Äldreomsorgschef (avdelningschef kommun)
• → Äldreomsorgschef (enhetschef kommun)

• → Äldreomsorgschef (enhetschef privat sektor)

Vill du veta vad dina medarbetare tjänar? → Här är lönen i olika åldrar för en rad yrken (länk till Tidningen Vision)