Finalist: Elisabet Gren förstärker arbetsglädjen

Hon ser till att träffa alla sina 45 medarbetare varje vecka. För äldreomsorgschefen på Tolsjöhemmet i Lidköping är kontakten med både personal och brukare nummer ett. Dessutom är hon en glädjespridare. Möt Elisabet Gren, en av tio finalister i Årets Chef i fokus 2022.

Vad driver dig i ditt jobb?

– Jag tycker om människor och vill skapa en mjuk och välkomnande verksamhet där brukare, anhöriga och personalen känner sig trygga. Som chef man jag sätta sin prägel genom att sprida glädje.

Vad är det roligaste med att vara chef?

– Kontakten med människor. Att se glädjen i ögonen när personalen känner att de gör ett bra jobb. Vi tycker om varandra på jobbet och det ger en god arbetsmiljö som sprider sig till brukarna.

Vad är det svåraste med att vara chef?

– I en politisk styrd verksamhet kommer ibland beslut som är tuffa att genomföra. Jag försöker möta det genom att vara så lugn och neutral som möjligt och förmedla att vi inte ska lägga energi på saker som vi inte kan förändra. Om jag själv har svårt att förstå något beslut tar jag det med mina egna chefer för att inte försvåra ett motstånd som kanske redan finns hos personalen.

Vad i ditt ledarskap behöver du utveckla?

– Det digitala ledarskapet, framför allt tekniken, men också hur man kommunicerar på ett bra sätt digitalt.

 Varför tror du att du är nominerad och också finalist i Årets Chef i fokus 2022?

– Jag försöker vara närvarande som chef. Exempelvis går jag varje dag runt på avdelningarna och pratar med min personal. En dag i veckan börjar jag klockan 06.00 för att hinna träffa nattpersonalen.

– En framgångsfaktor är att jag har varit kvar i sju år. Tidigare fick de byta chef ofta och det skapade en oro i gruppen.

– Jätteviktigt är också att förstärka det som är roligt. På så sätt växer en kultur som sprider glädje och goda exempel. Där vi bekräftar varandra och där det är tillåtet att prova och att göra fel. Det leder till att medarbetarna känner tillit och de blir självständiga och vågar ta egna beslut.

Ge oss ditt bästa ledarskapstips!

– Skapa en god kontakt med dina medarbetare och välj en ledarstil som ligger nära din egen personlighet. Ge beröm och lyft det som är bra. Det behöver inte ta så lång tid, ibland gör några minuter här och där stor skillnad.

Spana in alla 10 finalister i Årets Chef i fokus 2022 här!