Jag jobbar som administratör och jobbar mycket hemifrån. Kan jag kräva att min arbetsgivare hjälper mig med utrustning?
Jag är nyvald som skyddsombud och undrar hur vi ska kunna arbeta med att förebygga kränkande särbehandling på min arbetsplats. Vad ska jag tänka på?
Finns det riktlinjer som styr hur många vilrum det ska finnas? Vi är 120 personer på två små vilrum. Nu vill arbetsgivaren ta bort det ena av dem. Är det okej?
Ibland frågar min chef om jag har möjlighet att jobba över och om jag kan tänka mig att avstå från övertidsersättningen. Kan min chef avtala bort övertidsersättningen?
