Min arbetsgivare menar att jag bara kan gå ner 75 procent i tid, men om jag förstått saken rätt kan jag jobba 25 procent utan att ta ut föräldrapenning. Vad gäller?
Har jag rätt att jobba färre timmar dag före helgdag?
Jag halkade och bröt benet på väg hem från jobbet. Vad ska jag göra och vilken ersättning kan jag räkna med? Jag jobbar på en kommun.
Jag har hört talas om 80-90-100 modellen – vad är det? Kan jag få det och vad skulle det innebära för mig?
Jag jobbar som administratör och jobbar mycket hemifrån. Kan jag kräva att min arbetsgivare hjälper mig med utrustning?
Jag är nyvald som skyddsombud och undrar hur vi ska kunna arbeta med att förebygga kränkande särbehandling på min arbetsplats. Vad ska jag tänka på?
Finns det riktlinjer som styr hur många vilrum det ska finnas? Vi är 120 personer på två små vilrum. Nu vill arbetsgivaren ta bort det ena av dem. Är det okej?
Ibland frågar min chef om jag har möjlighet att jobba över och om jag kan tänka mig att avstå från övertidsersättningen. Kan min chef avtala bort övertidsersättningen?