Det mesta är lagligt att skriva i sociala medier som offentligt anställd. Men arbetsgivare i fyra av fem kommuner tycker att anställda gått över gränsen.
Vad kan du som anställd skriva på dina privata sociala medier? Och vad bör du undvika? Visions förbundsjurist Åsa Tillberg reder ut begreppen.
