Alla arbetsgivare ska jobba förebyggande mot diskriminering. Men i praktiken görs alldeles för lite, konstaterar Olof Ambjörn, strateg på Vision.
Tre medlemmar i Vision berättar om hur det är att leva med rasism och diskriminering på jobbet.
Vi frågade tre förtroendevalda vilka motioner som de tycker är särskilt viktiga till Visions förbundsmöte som drar igång på torsdag.
Arbetsgivaren avbröt migrändrabbade Gustav Hadins provanställning innan den knappt hade börjat. Nu vill han att Vision säger nej till anställningsformen.
Lagen är tandlös och därför bör Vision teckna kollektivavtal mot sexuella trakasserier. Det föreslår Vision Göteborg i en motion till förbundsmötet.
Fullt fokus på respektfullt bemötande och likabehandling. På en enhet inom socialtjänsten i Stockholm jobbas det extra mycket med hbtq-frågor.
En utställning om nazismen i Norrköping har väckt uppmärksamhet.
Hallå där Jessica Carlström, Vårdadministratör på akutmottagningen på Centralsjukhuset i Karlstad.
Hudfärg spelar roll på svensk arbetsmarknad. Det visar en rapport som kartlagt diskriminering av afrosvenskar.
Anställda på Göteborgsregionens kommunalförbund fick möjlighet att träffa nyanlända under arbetstid och prata svenska med dem. Ett initiativ som blivit så uppskattat av personalen att det kommer att fortsätta under våren.
