Får 30 000 i lön som ny tandsköterska: ”Det lönar sig att vara tuff”

Jennifer Thomas nöjde sig inte med lönen som arbetsgivaren först erbjöd. Så här gick det till när hon förhandlade upp sin startlön till 30 000 kronor.

I februari börjar Jennifer Thomas, 26 år, sitt jobb som tandsköterska på Tandvårdcentralen i Luleå, som drivs av Folktandvården. Där har hon tidigare gjort praktik under utbildningen och efter termin två sökte hon sommarjobb.

– När jag fick veta att lönen låg på 20 300 kronor i månaden tänkte jag att jag lika gärna kunde vara föräldraledig, berättar Jennifer Thomas.

Chefen erbjöd henne i stället en timanställning och bad henne komma med ett löneanspråk.

–Då sa jag 26 000 kronor i månaden och fick det.

Inte omöjligt att förhandla

Efter sommaren på Tandvårdcentralen ville chefen anställa Jennifer Thomas så snart hon var klar med sin utbildning. Hon erbjöds 28 000 kronor i månaden.

– Jag tänkte att om jag kunde förhandla upp min lön på sommarjobbet så borde jag kunna göra det igen. Jag visste att det inte var omöjligt. Så mitt anspråk var 30 000 kronor, och det fick jag.

→ Så mycket tjänar tandsköterskor i olika åldrar – i regionerna och privat

Brist på tandsköterskor

Det är brist på tandsköterskor i stora delar av Norrbotten och det har gynnat både Jennifer Thomas och hennes klasskamrater på tandsköterskeutbildningen i Luleå.

– Alla som är härifrån har fått jobb innan utbildningen är klar. En klasskompis har också fått jobb på Folktandvården och fick 29 500, säger hon.

Innan Jennifer Thomas utbildade sig till tandsköterska arbetade hon som undersköterska i hemtjänsten, det var år 2020 och hon hade en lön på 27 000 plus tillägg.

– När jag ändå har pluggat i 1,5 år vill jag inte gå ner i lön. Det lönar sig att vara tuff.

Öppen med sin lön

Jennifer Thomas har varit öppen om sin lön på den nya arbetsplatsen.

– Reaktionen från andra är att jag ska vara glad för den lönen.

En av hennes nya kolleger på Tandvårdcentralen i Luleå är Anette Vestberg, som sitter i Visions nationella tandsköterskenätverk. Hon ingår även i Region Norrbottens lönedelegation.

– Tandsköterskors lönenivå är för låg. Jag tycker generellt att lönerna borde uppgraderas 5 000–6 000 kronor. Yrket är mer självständigt och mer avancerat än var det var förr, säger Anette Vestberg.

→ Så mycket har lönen ökat för tandsköterskor 2024

Gynnar kollektivet

Att nyanställda kommer in på en högre lön än dem som arbetat många år i yrket är en känslig fråga.

– Det är kluvet. Jag förstår till viss del att många som jobbat länge blir irriterade när någon ny får högre lön. Men själv ser jag det som en fördel att nya tandsköterskor får en bra första lön.

– Vi kan unna dem det, för det gynnar oss som kollektiv. I långa loppet vinner alla på att vi får vi in personer på någorlunda vettiga löner, säger Anette Vestberg.

→ Vision: Skuldbelägg inte nya som får högre lön – se det som språngbräda