I de flesta kommuner ligger snittlönen för stödpedagoger under 35 000 kronor.
Här tjänar stödpedagoger över 35 000
26 april 2024
I 13 kommuner har stödpedagogerna sprängt 35 000-kronorsvallen. Det vill säga, här ligger månadslönen i snitt över 35 000 kronor.
Genom att begära ut löneuppgifter från kommunernas HR-avdelningar har Tidningen Vision kartlagt snittlönerna för ett antal yrken inom det sociala området. Uppgifterna avser 2023.
Granskningen visar att 13 kommuner (se vilka i grafiken nedan) i snitt betalar minst 35 000 kronor eller mer i månaden till stödpedagoger. Titlar som räknas till yrkesgruppen är även habiliteringspedagog och aktiveringspedagog.
→ Ny metod: Så jobbar LSS-verksamhet med grönt koncept
Upplands Väsby är den kommun som toppar listan med en snittlön på 36 805 kronor i månaden. Allra lägst ligger Söderköpings och Marks kommuner – i bägge kommunerna tjänar yrkesgruppen 28 900 kronor i månaden i snitt. Rikssnittet för stödpedagoger i kommunerna ligger på 32 730 kronor. Det motsvarar en löneökning med 4 procent mellan 2022 och 2023.
→ Här hittar du mer lönestatistik
Löneuppgifterna för 2024 är inte tillgängliga ännu.
Här tjänar stödpedagoger över 35 000
|
Relaterade artiklar
”Kortad arbetsvecka kan stoppa flykten från socialtjänsten”
Bättre återhämtning och tid till livet i stort. Men också sämre gruppsammanhållning och mindre raster. Wilma Jansdotter Throgen och Emma Åberg slutsatser om resultatet av förkortad arbetstid får årets socionomstipendium av Vision.
Susanne Landström är finalist i Årets skyddsombud 2024
Färre akuta arbetsmiljöbränder som måste släckas. Det är resultatet av boendehandledaren Susanne Landströms enträgna förebyggande arbete som huvudskyddsombud i Umeå kommun. Nu är hon en av tre finalister som har chans att bli Årets skyddsombud.
Vill ha stopp för ensamarbete på HVB
Mer än hälften av de anställda på HVB har utsatts för hot eller våld under det senaste året, visar en rapport från Vision. Mikael Astner, fackligt förtroendevald för Vision som tidigare jobbat på HVB, vill se ett stopp för ensamarbete och ökade befogenheter för personalen för att förbättra arbetsmiljön.
