Kartläggning lyfte lönerna
2 mars 2019
Efter en lönekartläggning i Region Norrbotten fick ekonomiassistenten Per Vestin kolleger extra löneökningar. Även andra yrkesgrupper fick mer i lönekuvertet efter kartläggningen.
2017 gjorde Region Norrbotten en lönekartläggning och jämförde bland annat lönerna i kvinno- och mansdominerade yrken. Det visade sig då att de kvinnodominerade yrkesgrupperna ekonomiadministratörer, medicinska sekreterare samt löne-, och pensionshandläggare tjänade betydligt mindre än den manligt dominerade gruppen inköpare, trots att jobben bedömdes var lika värderade.
– Skillnaden var till största delen saklig och kunde motiveras, men inte helt. Därför beslutade arbetsgivaren att fördela 20 procent av löneskillnaden till dessa yrkesgrupper, säger HR-strategen Ann-Charlotte Sundberg.
Kartläggningen ledde till att ekonomiassistenterna fick en lönehöjning med 352 kronor i månaden utöver den årliga lönehöjningen. Totalt berördes ett 40-tal assistenter. På vissa enheter fick chefen fördela pengarna från lönekartläggningen så att vissa assistenter fick mer och andra mindre.
Ekonomiassistenten Per Vestin på Administrativ service i Boden fick 600 kronor extra tack vare lönekartläggningen. Tillsammans med den årliga löneöversynen innebär det att han fick ett lönelyft på 1 130 kronor 2018. Efter 15 år i jobbet tjänar han nu 25 230 kronor.
– Det är bra att arbetsgivaren äntligen har jämfört vårt yrke med andra likvärdiga yrken. Det har man inte gjort tidigare här, säger Per Vestin som också är Visions ordförande i Region Norrbotten.
Relaterade artiklar
Ingångslön, startlön, lön på första jobbet – lista med 21 yrken
Är du nyexaminerad? Vill du veta vad du kan begära i lön på första jobbet? Vi har statistik på vad unga 18 till 29 år tjänar i 21 yrken, bland annat socialsekreterare, ingenjör, medicinsk sekreterare, och administratör. Kolla din startlön här!