"Min chefskollega har beordrat en sjukskriven medarbetare att arbeta. Kan kollegan verkligen kan göra så?", undrar en läsare.
"Högsta ledningen har beslutat att alla ska vara på kontoret, fast jag tycker det fungerat bra med distansarbete. Hur bör jag agera?" undrar en läsare. Visions expert svarar.
I dagarna landar ett rykande färskt nummer av Chefen i Fokus i en brevlåda nära dig!
Den som har fysisk och psykisk ohälsa löper större risk för att bli mobbad på arbetsplatsen. Men förtroende och tillit till chefen kan minska riskerna, visar forskning vid Linköpings universitet.
Sitter dina medarbetare i sina egna bubblor? Ta av din dina extroverta glasögon för att lära känna dem. Är du själv introvert som chef? Chefen i fokus har råd till dig med.
Inspiration, utveckling och djuplodande granskning. Kolla in nya numret här.
Personliga påhopp, baktaleri och uppmaningar om att bryta mot lagen. Under flera års tid var det vardag för många medarbetare i en mindre kommun i södra Sverige.
Politiker som petar i detaljer är ett växande problem för Visions chefsmedlemmar. För var femte chef är det så illa att de har funderat på att sluta.
Chefredaktör Lotta Ekstedt skriver om vikten av tillit.
Tre chefer tycker till.
Det visar TCO:s undersökning bland 10 000 skyddsombud.
13 av 20 enhetschefer i hemtjänsten i Luleå kommun har nyligen lämnat sina tjänster. Orsaken är att de tycker att arbetsmiljön är så dålig och de inte har några andra val än att säga upp sig eller bränna ut sig.
Vardagsrasismen är utbredd på vissa arbetsplatser, men den kan vara svår för chefer att motverka. Här finns dock några råd.
"Arbetsgivaren har sagt att de som är vaccinerade är välkomna till kontoret medan de som inte är det får delta digitalt. Tänker vi rätt?", undrar en läsare.
Beredskap varannan vecka och ingen ledig dag efteråt. Det är både avtalsbrott och lagbrott.
