Var tredje chef har drabbats av negativa konsekvenser efter att ha kritiserat ledningen.
Här är chefernas egna förslag för att minska tystnadskulturen.
Så blev LSS-chefen Linda Mogrens arbetsplats tryggare.
Var femte chef vågar aldrig eller sällan framföra kritik högre upp i organisationen, och 70 procent har någon gång undvikit det på grund av oro för negativa konsekvenser. Det visar Chefen i fokus granskning.
Förvaltningschefen Margareta vittnar om en vardag där kraven på män och kvinnor ser mycket olika ut.
Färre övertidstimmar. Är det möjligt? Ja! Här berättar cheferna själva.
”Man ska inte behöva vara stålmänniska för att kunna vara chef”, säger Göran Kecklund.
Hanna Hayran Lönn kan gå hem i tid. Så här gjorde arbetsgivaren för att minska chefernas arbetsbörda.
Kolla vårt räkneexempel vad du förlorar ekonomiskt.
