Pingstkyrka betalar skadestånd

Visions medlem som fick sparken från en pingstförsamling får ett skadestånd, men inte sin tjänst tillbaka. Det står klart efter att parterna nått en förlikning.

Ärendet togs upp i Arbetsdomstolen, AD, men hann inte fram till en dom.

– Parterna gjorde upp innan det blev huvudförhandling, säger Visions förbundsjurist Linda Olausson.

Visionsmedlemmen var indragen i en konflikt på arbetet och menade att hon hade behandlats på ett kränkande sätt. Arbetsgivaren hävdade å sin sida att hon hade agerat illojalt genom att tala öppet om konflikten och angav det som skäl för att ge henne sparken.

→ Kyrkans arbetsgivare förlorar ofta i AD

Vision stämde pingstförsamlingen

Kvinnan valde att stämma pingstförsamlingen med krav på 250 000 kronor i ersättning och att återfå sin anställning.

Hur mycket hon i slutändan fick i skadestånd i samband med att parterna nådde en förlikning går Vision inte ut med. Däremot står det klart att medlemmen inte får sin tjänst tillbaka.

– Vår medlem är lojal mot församlingen och erbjöd sig gå tillbaka till sitt arbete och lägga ner skadeståndsanspråket. Men även om arbetsgivaren drog tillbaka avskedet ansåg de att konflikten hade pågått så pass länge att det var svårt för parterna att jobba ihop igen, säger Linda Olausson.

→ Religiösa samfund slarvar med kränkningar

Arbetsgivaren: ”Inte intresserade av att prata i media”

Att nå en förlikning gynnade arbetsgivaren, menar hon.

– Hade vår medlem vunnit i domstol, vilket vi tror att hon hade gjort, så hade skadeståndet varit så stort att det eventuellt hade kunnat hota församlingens ekonomi och det ville inte medlemmen.

Arbetsgivaren meddelar att de inte vill kommentera ärendet vidare.

”Vi är inte intresserade av att prata om det i media av hänsyn till alla berörda”, skriver församlingens ordförande i ett mejl.