Lönen för anställda i Svenska kyrkan kan dröja
29 mars 2022
Väntan på årets löneökning för anställda i Svenska kyrkan kan bli längre än vanligt. Avtalet är uppsagt och parterna förhandlar in i det sista.
Det är oklart när årets lönerevision för anställda i Svenska kyrkan kommer i mål. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, Skao, sa upp löneavtalet vid årsskiftet och förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare om ett nytt avtal går trögt. Skao har velat kalla in frivillig medling men Vision har tackat nej.
Oskar Pettersson. Foto: Stina Loman.– Vi tyckte att det fortfarande fanns utrymme för oss att komma överens, säger Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef på Vision.
I skrivande stund – 29 mars – sitter parterna i långa, intensiva möten. Löneavtalet går ut sista mars, men fortsätter att gälla en vecka i taget tills ett nytt är på plats. Planen är att alla ska få sin nya lön från 1 april, men den kan komma att betalas ut i efterhand.
Läs mer: Ny lönestatstik för anställda i Svenska kyrkan
Skao vill följa märket
Sten Lycke, biträdande förhandlingschef på Skao, vill gärna att man följer industrins så kallade märke även i nya löneavtalet.
– Vi har inga andra avsikter än att följa märket, säger han.
Skao har även sagt upp omställningsavtalet. Orsaken är, enligt Sten Lycke, att man vill få till ett avtal som bättre matchar den nya lagen om anställningsskydd, las, som väntas träda i kraft senare i år. Omställningsavtalet går ut sista juni.
Relaterade artiklar
Nu gör kyrkan plats för krigsgravar
Efter åratal av nedrustning är budskapet från statsmakterna att Sverige kan dras in i krig. Att se till att det finns mark för krigsgravar till fem procent av befolkningen är en av Svenska kyrkans uppgifter. I Eskilstuna innebär det 5000 kistgravplatser.
