Medlem
Ny lön 2025: Vision har tecknat ett tvåårigt avtal. Beskedet från arbetsgivaren är att inga särskilda yrkesgrupper kommer prioriteras och att det är procentsatsen 3,3% som gäller för Visions medlemmar men att lönen ska sättas individuellt och differentierat.
Lönen kommer betalas ut med junilönen och ska vara inlagd i Heroma senast 16 maj.
Ni kan läsa mer om Visions avtal på visions hemsida under Avtal 2025
Kom ihåg att meddela oss om ni inte har haft lönesamtal och gått igenom lönekriterierna eller om ni inte har haft erat lönesättande samtal (det samtal där din chef meddelar dig din nya lön).
Ombud
Är du Visonsombud och behöver gå utbildning har vi även samarbete med Vision i Region Västernorrland och de har en ombudsutbildning under hösten 2025.
Digitala utbildningar under hösten
Ta dig gärna en kik på vårt utbud av utbildningar/träffar inom Vision.
Sök i hela katalogen här
Några tips från oss under hösten
E-utbildningen- En arbetsplats för alla - I den här utbildningen får du tips på hur du kan bidra till ett mer öppet, inkluderande och mänskligt arbetsliv. Info och anmälan här
E-utbildningen - NPF på jobbet. Som en del av vårt arbete för en arbetsplats för alla har vi tagit fram en digital utbildning ”NPF på jobbet” för att bidra till en ökad förståelse för olikheter på arbetsplatsen.
Info och anmälan här
Nyfiken på rollen som klimatombud- Skulle du vilja göra mer för klimatet men vet inte riktigt var du ska börja?
Vision chef
Chefsseminarium - Hållbart ledarskap och stresshantering.
Lokala medlemserbjudanden
Lokala medlemserbjudanden hittar du i nästa flik eller klicka här
Årsmötesprotokoll
Protokoll vid årsmötet 2025-03-26, Regionavdelningen Dalarna, avd 135
Plats: Saga Bio i Mora, efter ses filmen Sommarboken. Medlemmarna bjuds på smörgås, popcorn & dricka.
Mötets öppnande
Ordförande Håkan Jansson hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat.
Val för mötet:
Årsmötet beslutade att välja Christoffer Gyllenkall till mötesordförande.
Årsmötet beslutade att välja Ulrika Hildensjö till mötessekreterare.
Årsmötet beslutade att välja Anna Aronsson och Sanna Lampinen till justerare tillika rösträknare för årsmötesprotokollet.
Mötets behöriga utlysande
Kallelse till årsmötet har skickats ut till samtliga medlemmar.
Årsmötet beslutade att anse mötet behörigt utlyst.
Fastställande av dagordning
Årsmötet beslutade att fastställa dagordningen för mötet.
Året som gått
Verksamhetsberättelse för föregående verksamhetsår presenterades för årsmötet.
Håkan informerar om året som gått. Ekonomisk berättelse för föregående verksamhetsår presenterades för årsmötet.
Intäkterna har minskat då vi sänkte den lokala medlemsavgiften 2023 vilket innebär att vi har cirka 120 000 kronor mindre per år. Vi behöver minska vårt eget kapital då vi är en förening. Vi hade tidigare lokalhyra att betala runt 100 000 kronor per år.
Revisionsberättelse för föregående verksamhetsår presenterades för årsmötet.
Årsmötet beslutade att godkänna verksamhetsberättelse och ekonomisk berättelse. Revisionsberättelsen läggs till handlingarna.
Ansvarsfrihet för styrelsen
Årsmötet beslutade att bevilja styrelsen ansvarsfrihet för det gångna året.
Val av styrelse 2025-2026
Årsmötet valde följande av valutskottet föreslagna personer:
Val av ordförande
1 år- Håkan Jansson
Val av styrelseledamöter
Nyval 1 år- Josephine Mattsson
Nyval 2 år- Fuat Cicen
Omval 2 år- Marita Hedlund
Omval 2 år- Tora Eggemark
Val av revisor
Omval 1 år - Sara Rosqvist
Val av valutskott samt sammankallande
Omval 2 år- Stefan Nielsen
Valutskottets förslag som bilaga till protokollet.
Aktuell information
Skyddad titel för medicinska sekreterare och tandsköterskor. Arbete pågår centralt i förbundet.
Kommande effektiviseringar genom En ekonomi i balans i Region Dalarna.
Sparkrav i Region Dalarna. Fokus förra året var att få ner kostnaderna. Vi fick en pensionsskuld 2023 på 600 mkr som nu är nere på bara 300 mkr. Arbetet med att minska kostnaderna fortsätter. Viktigt att hålla koll i lokal samverkan och genomföra risk och konsekvensanalyser vid förändringar i verksamheter.
Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur och bildning samt Regional utvecklingsförvaltning skall ha ett tätare samarbete än tidigare.
Division kirurgi, medicin och medicinsk service skall minska på antal chefer och en kartläggning sker nu.
Ny regiondirektör Johan Lindberg börjar sin tjänst i slutet av mars.
Nytt löneavtal blir klart nästa vecka och mer information kommer.
I löneöversynen 2024 ville vi ha en kompensation på 7% för inflationen men det fick vi inte. Nytt avtal fr o m 1 april 2025. Förbundet har yrkat på ett ettårigt sifferavtal med arbetstidskonto. Svårt att få igenom då SKR inte vill ha ett ettårigt sifferlöst avtal eller arbetstidskonto. Det innebär i praktiken en arbetstidsförkortning och att man får ett antal timmar per år som man disponerar själv.
Vi har försökt att förhandla kring 80-90-100 men utan framgång samt semesterdagsväxling, vilket arbetsgivaren verkar vara intresserad av för att slippa betala ut semesterdagsersättning.
Tandvårdsnämnden har äskat extra medel för att höja tandsköterskornas löner.
Vision jobbar för att växa i styrka och vi är idag 967 medlemmar och målet är att nå 1000 medlemmar i Region Dalarna. Stor omsättning av medlemmar per år som till största delen beror på att man byter arbetsgivare.
Vi har satsat på att synas i media. Konkurrerar med andra fackförbund och det är viktigt att synas. Näst efter vår förbundsordförande Veronica Magnusson har Håkan synts mest i media.
Vision Region Dalarna kommer att vara värd för Visions regionkonferens 2026 som kommer att hållas i Falun.
Övrigt
Inget övrigt.
Mötets avslutande
Ordförande Christoffer Gyllenkall tackade alla närvarande och förklarade årsmötet avslutat.
Christoffer Gyllenkall Ulrika Hildensjö
Ordförande Sekreterare
Sanna Lampinen Anna Aronsson
Justerare Justerare