Vi vet att lön är en viktig fråga för våra medlemmar och därför arbetar vi aktivt för att skapa förutsättningar för en god löneutveckling bland våra medlemmar. Detta gör vi genom att vi har en Lönegrupp som tillsammans driver och utvecklar arbetet kring våra medlemmars lön.

• Det handlar till exempel om att vi skriver yrkanden i samband med löneuppstarten och utvärderar löneutfallet efter avslutad lönerevision.
• Det innebär också att vi deltar aktivt i arbetet med lönespridning och löneutveckling för våra grupper.

De som ingår i Lönegruppen är: Daniel Cavrak, Jens Ekström, Kristina Nyberg Smahel,Maria Gustafsson och Catarina Andersson

Lönesamtal