Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Sök på webbplatsen

Du kan söka på hela vision.se eller begränsa ditt sök genom att välja en filtrering.

Sökresultat för "Medarbetarsamtal"

Sökresultat för Tidningen Vision

Tidningen Vision och tidningenvision.se är fackförbundet Visions medlemstidning. Den vänder sig främst till dig som är tjänsteman och leder, utvecklar eller administrerar arbetet i kommuner, regioner, kyrkor och privata bolag inom välfärden.

Vad kan jag göra för att få upp min lön?

Publicerad 2024-10-17

Jag jobbar administrativt på en kommun. I år fick jag en någorlunda bra löneökning, men jag är inte riktigt nöjd. Jag ser ingen koppling mellan min lön och det jag gör. Jag vet att det är lång tid kvar till nästa lönerevision, men jag vill vara ute i god tid och förberedda mig väl. Samtidigt är jag inte så motiverad. Vad kan jag göra för att påverka min lön fram över? Agnes Rolka, rådgivare på Vision Direkt svarar.

Maxa utvecklingssamtalet!

Publicerad 2022-08-16

Måste jag ha utvecklingssamtal på jobbet? Hur går samtalet till, finns det checklistor? Vi svarar på dina frågor om utvecklingssamtal, eller medarbetarsamtal som vissa kallar det. Kolla listan nedan!

Inspireras – så kan ni jobba med feedback

Publicerad 2022-02-04

De lyfter det som fungerar och hjälper varandra att lösa ­problem. Här är arbetsplatsen som satsar på hälsofrämjande feedback. ”Det påverkar både min personliga och professionella utveckling”, säger projektledaren Sara Hansen.

Granskning: Så vanligt är det med feedback på jobbet

Publicerad 2022-02-04

Hur ofta får du konstruktiv kritik? Nästan hälften vill ha mer återkoppling från chefen, visar ­Tidningen Visions undersökning.

Uträknad vid 50? Seniorers kompetens tas inte tillvara

Publicerad 2021-10-29

Pensionsåldern höjs. Men är vi verkligen redo och ­välkomna att stanna? Var tionde över 60 år ­känner sig diskriminerad på grund av ålder.

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss