Regeringens nya digitaliseringsstrategi är välkommen men den är inte tillräcklig. – Dagens kompetensbrist hindrar många av Visions medlemmar från att använda den nya tekniken i större utsträckning. Det skapar onödig stress och oro, säger Dalia Eid, Visions vice ordförande.
Fackförbundet Visions medlemmar finns på arbetsplatser där AI kommer att spela en allt större roll för att lösa utmaningar nu och framåt. Regeringen, i sin nya digitaliseringsstrategi för 2025 – 2030 som presenterades nyligen, lyfter fram att den digitala kompetensen i samhället behöver öka, och att yrkesverksamma ska ha möjlighet att kontinuerligt utveckla sin digitala kompetens.
– Det är avgörande att kommun- och regionledningar nu får rätt förutsättningar att leda omställningen. Inte minst för att välfärden ska kunna dra nytta av ny teknik. Det kommer att behövas kompetensutvecklingsinsatser inom AI-området för att fler ska förstå och kunna använda sig av ny teknik i det dagliga arbetet. Välfärden får inte halka efter utan behöver förnyelse och innovation för ökad kvalitet och bättre arbetsmiljö för medarbetarna, säger Dalia Eid.
Vision har tidigare lyft att behovet av en politisk strategi är stort och det kommer att krävas en ambitionshöjning för att Sverige ska vara rustat för att nyttja potentialen med AI. Det behovet kvarstår med förhoppningen att den planerade AI-strategin ska visa en tydligare riktning för kommuner och regioner.