En ny rapport från fackförbundet Vision visar att tandsköterskor har en särskilt tuff arbetsmiljö jämfört med andra yrkesgrupper. Höga krav, påfrestande arbetsställningar, lågt inflytande över arbetstiden och bristande stöd från chefen leder till en hög sjukfrånvaro.
- Tandsköterskor är den yrkesgrupp som har det mest ansträngt på jobbet om man jämför alla Visions medlemsgrupper. Tandsköterskor måste ges större inflytande över sin arbetstid och hur jobbet ska utföras, det är en förutsättning för en högkvalitativ tandvård som gynnar både yrkesutövare och patienter, säger Dalia Eid, andra vice ordförande i Vision.
Bristen på tandsköterskor är stor i så gott som hela landet och leder till långa väntetider för patienterna. Bakom personalbristen finns en dålig arbetsmiljö och låga löner som gör att många överväger att lämna yrket. Hälften av de svarande i undersökningen upplever att det saknas en koppling mellan att bli bättre på sitt jobb och att få en högre lön.
- Tandsköterskor spelar en nyckelroll för en god tandvård, trots det värderas deras arbetsinsatser på tok för lågt. Arbetsgivare i regionerna behöver nu göra riktade och långsiktiga lönesatsningar på tandsköterskor. Det är nödvändigt för att erfarna medarbetare ska stanna kvar inom yrket och att nya medarbetare ska vilja jobba som tandsköterska, säger Dalia Eid.
Också höga sjukskrivningstal bidrar till att det råder brist på tandsköterskor. Statistik från Försäkringskassan visar att yrkesgruppen i genomsnitt har 13,7 sjukdagar per år medan övriga yrken på arbetsmarknaden har 9 dagar.
Samtidigt är sjuknärvaron hög. Fler än hälften av de svarande i Visions undersökning har jobbat trots att de varit sjuka. Närmare hälften av dem som uppger att de har arbetat, trots att de borde varit sjukskrivna, säger att de inte har råd att stanna hemma.
För att göra yrket mer attraktivt och säkra personalförsörjningen vill Vision att:
- arbetsgivare gör satsningar på bättre arbetsmiljö och högre löner.
- regeringen avskaffar karensavdraget som slår hårt mot vård- och omsorgssektorn. Det ska vara självklart att kunna vara sjuk och stanna hemma från jobbet för att få nödvändig tid till återhämtning, och fortfarande klara sig ekonomiskt.
- yrkestiteln tandsköterska skyddas, för att säkra patientsäkerheten och kvaliteten på det utförda arbetet.
Rapporten “Tandsköterskors arbetsmiljö - höga krav och låg kontroll” bifogas som bilaga.
För ytterligare kommentarer, kontakta Dalia Eid, andra vice ordförande i Vision, tfn 070- 835 70 76.