Fackförbundet Visions satsning på ökad facklig styrka har lett till att antalet skyddsombud ökat kraftigt under de senaste två åren.
-Vi har nu 6 500 skyddsombud i Vision – en ökning med 800 ombud sedan 2022. Det är personer som med sin kunskap och stora engagemang bidrar till en bättre arbetsmiljö för våra medlemmar. Det är glädjande att vår satsning på ökad facklig styrka gör skillnad på ett stort antal arbetsplatser runtom i Sverige, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Ett skyddsombud agerar förebyggande, deltar i skyddsronder, medverkar i riskanalyser inför förändringar och föreslår för arbetsgivaren hur problem kan åtgärdas. Det är en så viktig roll att det är reglerat i arbetsmiljölagen att varje arbetsplats med fler än fem anställda ska utse minst ett skyddsombud.
-Arbetsmiljöverket är väldigt tydliga med att ingen får hindra skyddsombuden från att sköta sina uppgifter och att arbetsgivaren är skyldig att berätta om förändringar som berör arbetsmiljön. Att så många av våra nya förtroendevalda har valt att bli skyddsombud visar på deras starka vilja att bidra till ett bättre arbetsliv – det är vi stolta över, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision.
Visions satsning för ökad facklig styrka har bland annat som mål att förbundet ska ha 16 000 förtroendevalda före utgången av 2027. Sedan satsningens början 2022 har Vision välkomnat 1 400 fler förtroendevalda, varav cirka 800 har valt att ta på sig rollen som skyddsombud.
23 oktober är Skyddsombudens dag. Totalt finns det omkring 100 000 skyddsombud i hela landet.
För ytterligare kommentarer kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande, tfn 070- 746 21 24.