Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Kommunerna har råd att prioritera HVB

2021-10-08

Det är bra att regeringen tillsätter en utredning om samhällets vård av placerade barn och unga utifrån barnkonventionen. Samtidigt är det sällan lagstiftningen som brister, problemet är att lagar och regler inte efterföljs av kommuner och privata aktörer som driver hemmen.

Larmen från HVB har duggat tätt de senaste åren med vittnesmål om hot, våld, droger och prostitution. I värsta fall har hemmen inneburit en direkt skadlig miljö för barn och unga som bor där. Även Vision har larmat om personalens undermåliga arbetsmiljö; om underbemanning, ensamarbete och bristande utbildning, inte minst kring hotfulla situationer.

Visions senaste undersökning visar att medarbetare på HVB hör till dem som är mest utsatta för hot, våld, trakasserier och personangrepp på jobbet. Hela sex av tio har utsatts det senaste året. Samtidigt har var tredje anställd inte fått tydliga instruktioner från arbetsgivaren om hur de ska agera vid hotfulla situationer, enligt en undersökning av Tidningen Vision.

Det är ett brott mot Arbetsmiljölagen. Arbetsgivare är skyldiga att vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att anställda utsätts för ohälsa eller olycksfall. Arbetsgivaren ansvarar också för att personalen känner till regler och rutiner så att alla vet hur de ska agera vid hot och våld.

Trots kända arbetsmiljöproblem, mediegranskningar och kritik från IVO kvarstår bristerna. Och konsekvenserna känner vi till; en otrygg miljö för både unga och personal. Anledningen till att det ser ut såhär beror till en stor del på att den sociala barn- och ungdomsvården inte är ett tillräckligt prioriterat område hos kommunpolitikerna. Vore den det så skulle inte arbetsmiljön och personalomsättningen se ut som den gör.

Därför är det bra att vårdkedjan och lagstiftning nu ses över, inte minst ur ett barnrättsperspektiv. Men det fråntar inte kommunerna deras ansvar att säkerställa en balans mellan uppdrag och resurser. Kommunerna har en god ekonomi och det behöver synas i form av förbättrade arbetsvillkor för personalen, där mer tid för uppföljning av upphandlade verksamheter är en viktig del. Det spelar ingen roll vad som står i lagen om inte personalen har förutsättningar att följa den.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

Prenumerera på pressmeddelanden

Skriv in din e-postadress via länken nedan så får du samtliga pressmeddelanden från Vision.

Prenumerera

Presskontakt

Vill du komma i kontakt med Vision angående ett pressärende? Här hittar du kontaktvägar till vår presschef och pressekreterare.

Kontakt