Vision i Haninge har långt innan pandemin såg fördelarna med distansarbete. Minskat utsläpp, ökad trivsel för våra medlemmar, ökad effektivitet, minskade sjuktal, snabbare återgång till arbete efter en sjukskrivning, minskade kostnader för lokaler med mera, säkra kompetensförsörjningen, ökad tillgänglighet och så vidare… Vision i Haninge har läge drivit på att det ska vara möjligt att våra medlemmar i Haninge kommun ska få arbeta på distans. Vi har därför lämnat olika förslag för att möjliggöra distansarbete på ett säkert sätt. Såsom utrustning för distansarbetsplats, utbildningar, skyddsronder och dialogronder... Vision i Haninge anser att möjlighet till att arbeta distans är ingen rättighet, skyldighet, belöning och eller ingen bestraffning. Det är en möjlighet om förutsättningarna finns. Alla har inte alltid förutsättningarna för det. Medarbetare ska i samråd med sin chef och kolleger behöver skapa sig dessa förutsättningar. Arbetsgivaren Haninge kommun i september 2022 beslutat att permanenta möjlighet till distansarbete. Detta är skolexempel på när samverkan är som bäst!!!