Nu börjar förhandlingarna om ett nytt avtal för kommun- och landstingsanställda. Vision kräver kortare arbetstid.
Ett missbruk pågår ofta i många år innan arbetsplatsen reagerar. Chefernas kunskapsluckor när det gäller att upptäcka alkoholproblem i ett tidigt skede är en förklaring. Tidningen Visions undersökning visar att varannan chef inte fått någon utbildning av arbetsgivaren.
På Sysav har alla anställda fått konfrontera sina fördomar. Arbetsgivaren har ordnat workshops om mångfald där de 300 medarbetarna har deltagit. Nyligen fick företaget Visions pris för mänskliga rättigheter.
