Facket bevakar dina rättigheter när det sker en omorganisation på jobbet.
Omorganisation på gång? 5 saker du behöver veta om dina rättigheter
20 januari 2025
Är det oroliga tider på jobbet? Här får du koll på vad du kan kräva av arbetsgivaren vid en omorganisation – och vad som gäller om du blir omplacerad eller uppsagd.
Frida Rehn, rådgivare på Vision Direkt. Foto: Privat.Omorganisationer väcker mycket oro. Får jag en sämre tjänst? Eller – ve och fasa – kommer jag förlora jobbet?
Frida Rehn, rådgivare på Vision Direkt, besvarar fem viktiga frågor som du behöver ha koll på om det är en omorganisation hos din arbetsgivare.
– Som medlem i Vision har du rätt att bli företrädd av facket vid en omorganisation, säger Frida Rehn.
Kan jag omplaceras till vilken tjänst som helst?
Blir det en omplaceringsprocess har du rätt att få erbjudande om en ny, likvärdig tjänst – om det finns en sådan och om du har rätt kvalifikationer, säger Frida Rehn.
–Vision kan hjälpa dig att utvärdera om det är ett skäligt erbjudande och förklara vad som händer om du tackar ja eller nej.
→ Karriärcoachens bästa tips för att komma vidare i karriären
Kan jag bli tvungen att byta arbetsplats eller arbetstider?
– Den nya tjänsten kan innebära förändringar av dina villkor. Det kan handla om nya arbetstider eller att du blir placerad på annat ställe om arbetsgivaren har kontor på olika platser.
Vad händer om det inte finns någon ny tjänst?
– Om någon behöver sluta ser Vision till att turordningsreglerna följs. Blir du uppsagd kan Vision företräda dig, säger Frida Rehn.
→ Sist in, först ut – så funkar turordningsreglerna
Vad innebär företrädesrätten?
–Företrädesrätt innebär att du har rätt att bli erbjuden en ny tjänst hos din tidigare arbetsgivare om en sådan blir ledig. För att ha denna rätt måste du ha varit anställd i mer än 12 månader, och den gäller från dagen du får besked om uppsägning och nio månader framåt. Vision kan hjälpa dig att göra anspråk på företrädesrätten, säger Frida Rehn.
Får jag någon hjälp om jag blir av med jobbet?
– Blir du arbetslös har du även rätt att bli anmäld till en omställningsorganisation som kan ge dig coachning med mål att snabbt komma i sysselsättning igen.
