Fler hör av sig till socialtjänsten i Ljusdal och är intresserade av att jobba där efter att arbetsdagen kortats med en timme.
”Guld jobba kortare dagar”
19 augusti 2019
Allt fler kommuner testar att införa kortare arbetstid. Ett exempel är Ljusdals kommun där delar av personalen på socialtjänstförvaltningen under drygt ett år prövat att jobba sju timmar om dagen med bibehållen lön.
Försöket har slagit så väl ut att Arbetsmarknads- och socialnämnden nu beslutat införa sju timmars arbetsdag permanent. Det är jättebra, tycker Anette Swed, handläggare på förvaltningen och ordförande för Visions Ljusdalsavdelning.
– Det är guld att få jobba sju timmar. De som haft mest nytta av det är personer med små barn som pendlar från exempelvis Hudiksvall eller Bollnäs, säger hon.
Införandet av sju timmars arbetsdag har haft stor effekt på personalomsättningen.
– Tidigare har vi haft en stor ruljans här. Men nu ser vi tydligt att intresset har ökat för att jobba här och folk som slutat hör av sig och är intresserade att börja igen.
Relaterade artiklar
”Kortad arbetsvecka kan stoppa flykten från socialtjänsten”
Bättre återhämtning och tid till livet i stort. Men också sämre gruppsammanhållning och mindre raster. Wilma Jansdotter Throgen och Emma Åberg slutsatser om resultatet av förkortad arbetstid får årets socionomstipendium av Vision.
Susanne Landström är finalist i Årets skyddsombud 2024
Färre akuta arbetsmiljöbränder som måste släckas. Det är resultatet av boendehandledaren Susanne Landströms enträgna förebyggande arbete som huvudskyddsombud i Umeå kommun. Nu är hon en av tre finalister som har chans att bli Årets skyddsombud.
Vill ha stopp för ensamarbete på HVB
Mer än hälften av de anställda på HVB har utsatts för hot eller våld under det senaste året, visar en rapport från Vision. Mikael Astner, fackligt förtroendevald för Vision som tidigare jobbat på HVB, vill se ett stopp för ensamarbete och ökade befogenheter för personalen för att förbättra arbetsmiljön.
