Satte fokus på trauma
31 oktober 2018
Anställda i socialtjänsten kan drabbas av så kallad sekundär traumatisering. Fenomenet innebär att klientens trauma smittar, vilket kan leda till att man drabbas av till exempel sömnproblem och humörsvängningar.
Jessica Eliasson och Caroline Johansson, som har studerat till socionom vid Malmö högskola, har dock tagit sig an ämnet och prisas nu med Visions socionomstipendium för kandidatuppsatsen ”Att arbeta med risk för förlust av eget välmående”.
Deras studie visar att det behövs mer kunskap om sekundär traumatisering för att kunna arbeta effektivt kring fenomenet.
– Vi intervjuade chefer i kommunala verksamheter. De var bekanta med begreppet sekundär traumatisering och ville jobba med det mer, men de visste inte riktigt hur de skulle gå tillväga, säger Jessica Eliasson, som i dag arbetar med hedersrelaterat våld i Malmö stad.
Caroline Johansson, som numer arbetar som socialsekreterare i Göteborgs stad, menar att man borde prata mer om sekundär traumatisering, med tanke på de höga sjukskrivningstalen i socialtjänsten.
– Det skulle behöva forskas mer för att kunna hitta preventiva metoder, säger hon.
Relaterade artiklar
”Kortad arbetsvecka kan stoppa flykten från socialtjänsten”
Bättre återhämtning och tid till livet i stort. Men också sämre gruppsammanhållning och mindre raster. Wilma Jansdotter Throgen och Emma Åberg slutsatser om resultatet av förkortad arbetstid får årets socionomstipendium av Vision.
Susanne Landström är finalist i Årets skyddsombud 2024
Färre akuta arbetsmiljöbränder som måste släckas. Det är resultatet av boendehandledaren Susanne Landströms enträgna förebyggande arbete som huvudskyddsombud i Umeå kommun. Nu är hon en av tre finalister som har chans att bli Årets skyddsombud.
Vill ha stopp för ensamarbete på HVB
Mer än hälften av de anställda på HVB har utsatts för hot eller våld under det senaste året, visar en rapport från Vision. Mikael Astner, fackligt förtroendevald för Vision som tidigare jobbat på HVB, vill se ett stopp för ensamarbete och ökade befogenheter för personalen för att förbättra arbetsmiljön.