Kommuner knappar in
13 augusti 2018
Män tjänar bäst, kvinnors löner ökar mest. Så kan man sammanfatta löneutvecklingen sedan 2014 för kommun- och landstingsanställda utredare och planerare. Därtill visar SCB:s statistik att lönerna har ökat mer i kommunerna jämfört med andra sektorer.
Störst snittlöneökning har kvinnliga kommunanställda i yrkesgruppen haft. Deras medellön har på fyra år ökat med 8,2 procent till 35 600 kronor i månaden. Lönegapet till de manliga kollegerna har därmed minskat med 500 kronor, men fortfarande har männen i snitt 2 000 kronor mer i månaden.
Även bland landstingsanställda, där medellönerna ökat långsammare, har löneskillnaderna mellan könen minskat.
Statistiken visar också att snittlöneutvecklingen för utredare och planerare i både kommuner och landsting ligger under genomsnittet för samtliga anställda. Sett över hela fyraårsperioden är det lärare och sjuksköterskor som haft bäst procentuell löneutveckling.
Fotnot: Lönestatistiken omfattar 18600 kommunanställda och 7800 landstings- eller regionanställda planerare och utredare. I gruppen ingår anställda som planerar, utreder och handlägger ärenden och skriver rapporter och utredningar. HR-specialister och organisationsutvecklare ingår inte.
Källa: SCB
Relaterade artiklar
Ingångslön, startlön, lön på första jobbet – lista med 21 yrken
Är du nyexaminerad? Vill du veta vad du kan begära i lön på första jobbet? Vi har statistik på vad unga 18 till 29 år tjänar i 21 yrken, bland annat socialsekreterare, ingenjör, medicinsk sekreterare, och administratör. Kolla din startlön här!
Jobbar du heltid men har svårt att betala räkningarna? Du är inte ensam
Diakoner och budget- och skuldrådgivare vittnar: "Heltidsarbetande har inte pengar till mat och räkningar." Nu söker sig nya grupper till Svenska kyrkans matutdelning och till kommunerna för att få råd om hur man ska göra för att klara av att betala sina räkningar.
