Kommuner knappar in
13 augusti 2018
Män tjänar bäst, kvinnors löner ökar mest. Så kan man sammanfatta löneutvecklingen sedan 2014 för kommun- och landstingsanställda utredare och planerare. Därtill visar SCB:s statistik att lönerna har ökat mer i kommunerna jämfört med andra sektorer.
Störst snittlöneökning har kvinnliga kommunanställda i yrkesgruppen haft. Deras medellön har på fyra år ökat med 8,2 procent till 35 600 kronor i månaden. Lönegapet till de manliga kollegerna har därmed minskat med 500 kronor, men fortfarande har männen i snitt 2 000 kronor mer i månaden.
Även bland landstingsanställda, där medellönerna ökat långsammare, har löneskillnaderna mellan könen minskat.
Statistiken visar också att snittlöneutvecklingen för utredare och planerare i både kommuner och landsting ligger under genomsnittet för samtliga anställda. Sett över hela fyraårsperioden är det lärare och sjuksköterskor som haft bäst procentuell löneutveckling.
Fotnot: Lönestatistiken omfattar 18600 kommunanställda och 7800 landstings- eller regionanställda planerare och utredare. I gruppen ingår anställda som planerar, utreder och handlägger ärenden och skriver rapporter och utredningar. HR-specialister och organisationsutvecklare ingår inte.
Källa: SCB
Relaterade artiklar
Kommunikatör: Jämför din lön med andra i din ålder
Kommunikatörer och informatörer i kommuner når som mest en lön på 43 900 kronor i snitt under karriären, enligt Medlingsinstitutets lönestatistik. Regionanställda i samma yrke tjänar som mest 46 500 kronor i månaden. Se hur din lön står sig i förhållande till kolleger i samma ålder.
Planerare och utredare: Jämför din lön med andra i din ålder
Planerare och utredare som jobbar regioner når som mest en genomsnittlig månadslön på 54 000 kronor under karriären, enligt Medlingsinstitutets lönestatistik. För kommunanställda ligger snittet som mest på 44 500 kronor. Se hur din lön står sig i förhållande till kolleger i samma ålder.
