Integritet ska stärkas
20 april 2018
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare kräver att jobbsökande ska visa utdrag ur polisens belastningsregister. Regeringen överväger nu att förbjuda detta, eftersom det anses vara ett ingrepp i den personliga integriteten och kan leda till att personer som avtjänat straff har svårt att få jobb.
Men först vill regeringen utreda om det ska vara tillåtet i vissa fall. I dag finns ett lagkrav på att arbetsgivare inom vissa områden, så som barnomsorg och skola, måste begära ett registerutdrag vid anställning .
Nu har regeringen beslutat att rådman Eric Leijonram ska utreda om fler områden ska undantas för att ett eventuellt förbud mot registerutdrag ska kunna införas. Två av dessa är insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. Det handlar till exempel om hemtjänst, särskilda boenden, personlig assistans och verksamheter inom LSS.
Lise Donovan, chefsjurist på TCO, tycker det är bra att regeringen överväger ett förbud mot registerutdrag.
–Det är logiskt och motiverat. Den personliga integriteten är en viktig mänsklig rättighet. Det finns all anledning att stärka upp den.
Om ett förbud införs tycker Lise Donovan däremot inte att det är självklart att det ska vara tillåtet att generellt kontrollera all personal inom omsorgen för äldre och personer med funktionsnedsättning.
Relaterade artiklar
”Kortad arbetsvecka kan stoppa flykten från socialtjänsten”
Bättre återhämtning och tid till livet i stort. Men också sämre gruppsammanhållning och mindre raster. Wilma Jansdotter Throgen och Emma Åberg slutsatser om resultatet av förkortad arbetstid får årets socionomstipendium av Vision.
Susanne Landström är finalist i Årets skyddsombud 2024
Färre akuta arbetsmiljöbränder som måste släckas. Det är resultatet av boendehandledaren Susanne Landströms enträgna förebyggande arbete som huvudskyddsombud i Umeå kommun. Nu är hon en av tre finalister som har chans att bli Årets skyddsombud.
Vill ha stopp för ensamarbete på HVB
Mer än hälften av de anställda på HVB har utsatts för hot eller våld under det senaste året, visar en rapport från Vision. Mikael Astner, fackligt förtroendevald för Vision som tidigare jobbat på HVB, vill se ett stopp för ensamarbete och ökade befogenheter för personalen för att förbättra arbetsmiljön.