Estland visar vägen

Detta heldagsmöte var det andra steget i ett gemensamt projekt som syftar till att stärka de nationella arbetsmarknadsparternas kapacitet genom erfarenhets- och informationsutbyte vad gäller den digitala omställningen inom offentlig sektor på EU-nivå. Tanken är att det ska leda till att partsgemensamt ta fram riktlinjer vad gäller den digitala omställningen på arbetsplatsen och distansarbete.

Under dagen presenterades spännande erfarenheter bland annat från Österrike, Tyskland och framför allt Estland, som ligger i framkant vad gäller digitalisering av offentlig verksamhet. Även Sverige gjorde en presentation om arbetet med digitalisering inom Ronneby kommun.

Visions förhandlingschef Eva-Lotta Nilsson, ordförande för sociala dialogen inom kommun- och regionsektorn,  ledde mötet tillsammans med företrädare för CEMR som representerar arbetsgivarna och är våra motparter på Europanivå.

- Det har varit en fantastisk intressant dag och särskilt med alla erfarenheter från de olika länderna. Det visar att vi har gemensamma utmaningar men också mycket att lära från varandra, säger Eva-Lotta Nilsson.

Digitaliseringen av offentliga tjänster och offentliga förvaltningar kommer att ha en betydande inverkan på arbetsvillkoren för arbetstagarna i sektorn. Det krävs kunskap och partsamverkan för att på bästa sätt komma till rätta med dessa strukturella förändringar och säkerställa att kollektiva förhandlingar kan stödja den digitala omställningen, på framtidens arbetsplats.