Så lyckas du med lönesamtalet

1. Se över din arbetsplats lönekriterier och lönepolicy. Om du inte hittar dem så prata med ditt Vision-ombud.
2. Jämför dig själv med andra inom ditt yrke genom Visions lönestatistik. Ha även i åtanke att statistiken alltid är föregående års siffror.
3. Skriv gärna ned vad du har åstadkommit under året och på vilka sätt (om) du har bidragit till att nå de uppsatta målen. Lyft även din egen utveckling i form av eventuella utbildningar etc. Det är alltid bra att också plocka fram konkreta exempel på vad du gjort extra bra under året och vilka mål du själv uppnått.
4. Har du bidragit till att verksamheten kunnat ställa om i pandemitider? Lyft det med konkreta exempel!
5. Har dina arbetsuppgifter förändrats sen ditt senaste lönesamtal? Skriv ned de som är dina allra viktigaste uppgifter och jämför dem med föregående lönesamtal.
6. Det är helt okej att du skriver ner dina argument på ett papper och har med dig det som stöd under ditt lönesamtal.

Mer om lön

Det får och får inte påverka din lön

Undvik detta på lönesamtalet