Kalendarium – Luleå

Inga planerade centeraktiviteter.

• 2 – Träff för valutskott (digitalt).
• 6 – Bli klimatombud - Från oro till handling (digitalt). För styrelser.
• 14 – Sociala området: Webbinarium 1. “Förebyggande arbete”.
• 19 – Tolknätverk
• 22 – Dags att: Löpande styrelsearbete (”Dags att” är en digital kort träff på ett specifikt tema.) För styrelser.
• 22 – Bootcamp i rekrytering i Luleå.
• 29 – Arbetsrättsliga seminarier – Arbetsbrist/Las (digitalt).

• 2 - Inspirationsträff för skyddsombud.
• 6 – Feedback & coachande förhållningssätt (digitalt). För chefer.
• 6 – Utbildning i opinionsbildning och påverkansarbete (digitalt). För styrelser.
• 7 – En arbetsplats för alla - Npf på jobbet i praktiken (digitalt). För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 12 – Bli klimatombud - Från oro till handling (digitalt). För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 13 – Nationell rekryteringsgala.
• 20 – Inspirationsföreläsning för Skyddsombud (digitalt).
• 26 – Medlemsutvecklare/rekryteringsträff (digitalt). För medlemsutvecklare/rekryteringsansvariga.

• 10 – Nationell inspirationsträff för administratörer.
• 12 – Träff för valutskott (digitalt).
• 15 – Mina Sidor: Hitta, skapa, ändra (digitalt).
• 17-18 – Nationellt nätverk för medicinska sekreterare
• 19 – Arbetsrättsliga seminarier – Förtroendemannalagen (digitalt).
• 19 – Tematräff: För anställda inom kultur och bibliotekspersonal.
• 23 – Tolknätverk
• 23 – Dags att: Löpande styrelsearbete – Uppdrag, roller. (”Dags att” är en digital kort träff på ett specifikt tema.) För styrelser.
• 24 - För klimatombud – Nätverksträff.
• 24 – Nätverksträff för HSO/SO i Umeå.
• 25 – Nätverksträff för HSO/SO i Luleå.
• 26 – Sociala området: Webbinarium 2.

• 2 – En arbetsplats för alla - Våld i nära relationer (jämställdhet). För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 7 – Dags att: Löpande styrelsearbete – Inför verksamhetsplanering. (”Dags att” är en digital kort träff på ett specifikt tema.) För styrelser.
• 2-3 – Nationell träff för Samordningsgrupper.
• 14 – De viktigaste förutsättningarna för att leda. För chefer.
• 15 – Inspirationsföreläsning för Skyddsombud (digitalt).
• 16 – Arbetsrättsliga seminarier – Samverkan/MBL (digitalt).
• 17 – Intro för nya ordförande och vice ordförande.
• 20-24 – Visions-vecka i Norrbotten (boka in arbetsplatsbesök med oss).
• 21 – Nationellt HÖK-forum (digitalt).
• 22 – Lön hela året: "Prata lön med politiker på politikers vis." Opinion och påverkan (digitalt).
• 23 – Nationell inspirationsträff för administratörer.
• 28-29 – Avtalsforum för privata avtal.
• 29 – Kommunikation för ledare (digitalt). För chefer.
• 30 – Nationellt HÖK-forum (digitalt).
• 31 – Tematräff: För anställda inom trossamfund.

• 4 – Kommunikation för ledare (digitalt). För chefer.
• 11 – Nationellt digitalt HÖK-forum
• 12 – Mina Sidor: Dokument och fv-mejl (digitalt).

• 23 - Träff för ordförande, område norr (digitalt, halvdag).
• 30 – Tematräff: Chefer (digitalt).

• 4 – Hållbart ledarskap – stresshantering (digitalt). För chefer.
• 9-13 – Visions-vecka i Västerbotten (boka in arbetsplatsbesök med oss).
• 17-18 – Förmöte Sundsvall + Luleå + Västerås.
• 19 – En arbetsplats för alla – Religion (digitalt). För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 20 – Tematräff: För medicinska sekreterare.
• 24 – Bli klimatombud - Från oro till handling (digitalt). För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 25 – Lön hela året: "Utan spaning ingen aning” (digitalt).
• 26 – Arbetsrättsliga seminarier – Tvist/individärenden (digitalt).

• 2 – Hållbart ledarskap – stresshantering (digitalt). För chefer.
• 7 – Dags att: Löpande styrelsearbete – Valutskott/valberedning. (”Dags att” är en digital kort träff på ett specifikt tema.) För styrelser.
• 11 – För klimatombud – Nätverksträffar (digitalt).
• 3-5 – Kongress. Visions högsta beslutande organ. För valda ombud.
• 16 – Sociala området: Webbinarium 3 (digitalt).
• 17-18 – Områdeskonferens & Rekryteringsgala i område norr.
• 22 – Nationell utbildning i opinionsbildning påverkansarbete (digitalt).
• 22 – Medlemsutvecklare/rekryteringsträff (digitalt). För medlemsutvecklare/rekryteringsansvariga.
• 23 – Inspirationsföreläsning för Skyddsombud samt prisutdelning årets skyddsombud (digitalt).
• 24 - Nationell inspirationsträff för administratörer.
• 24 – Bootcamp i rekrytering i Umeå.
• 25 – Skyddsombudets dag.
• 29 – Tematräff: För tandsköterskor.

• 5 - Nätverksträff energibolag område norr. För förtroendevalda.
• 6-7 – Nationellt nätverk för medicinska sekreterare.
• 11 – Dags att: Löpande styrelsearbete – Inför årsmöte. (”Dags att” är en digital kort träff på ett specifikt tema.) För styrelser.
• 12 – HÖK-forum för kommuner i Luleå.
• 23 – En arbetsplats för alla – Ung på jobbet. För medlemmar och potentiella medlemmar.
• 26 – HÖK-forum för regioner, norr.
• 28-29 - Arbetsrätten fördjupning. Målgrupp: Fullmakt 2.

• 3 – Lön hela året: Medlemsdialogen (digitalt).
• 4 – Arbetsrättsliga seminarier – OSA/AFS:ar (digitalt).
• 5 – Träff för valutskott (digitalt).
• 4 – Konflikthantering i ledarskapet (digitalt). För chefer.
• 12 – Konflikthantering i ledarskapet (digitalt). För chefer.