Frågor och svar om NPF på jobbet
Nej, du måste inte berätta - varken innan eller efter du blivit anställd.
Det är helt upp dig om du vill berätta om din diagnos eller inte, men det kan vara en fördel att göra det om du behöver stöd och anpassningar i ditt arbete på grund av diagnosen. Samtidigt är det också möjligt att prata om vad du behöver för stöd utan att nämna diagnosen.