Klubbat: Kortare arbetstid för äldre

Äldre ska kunna jobba 80 procent, få 90 procent av lönen och 100 procent i pensionsavsättning. Det anser Visions kongress och har därför bestämt att förbundet ska jobba för att 80-90-100–modellen ska bli verklighet på bred front.

Arbetstidsmodellen 80-90-100 finns redan hos flera arbetsgivare och reglerna ser lite olika ut.

Tanken är att anställda ska kunna trappa ner de sista åren innan pension, utan att förlora alltför mycket ekonomiskt.

Man arbetar 80 procent av en heltid och får betalt för 90 procent. Arbetsgivaren fortsätter att betala en pensionsavsättning på 100 procent.

Överföra kompetens

Förutom minskad arbetsbelastning är också syftet med 80-90-100 att det ska vara en möjlighet att överföra kompetens till yngre kolleger.

Nu har Visions kongress (högsta beslutande organ) bestämt att förbundet ska arbeta för att 80-90-100–modellen ska bli en del av kollektivavtalen och att den ska erbjudas för medlemmar från 63 år.

Beslutet innebär att Vision ska verka för 80-90-100 i framtida avtalsförhandlingar och partsarbete. Förhandlingarna om nya centrala kollektivavtal är just nu i startgroparna.

→ Vad är 80-90-100-modellen?
→ Nu börjar kampen om din löneökning 2025