Är man tvingad att delta på konferens med jobbet?

"Vi har en inbokad konferens innan jul med övernattning och julmiddag, några timmars enkel resväg hemifrån för mig. Jag vill helst inte följa med, kan jag säga nej?" undrar en läsare. Experterna på Vision Direkt svarar.

Huvudregeln är att du inte har rätt att neka att delta på obligatoriska delar i ditt arbete. Din arbetsgivare har rätt att bestämma vilka delar av konferensen som du har obligatorisk närvaro på och inte.

Du behöver därför prata med din chef för att få reda på vad du behöver vara med på och vad du kan hoppa över.

Många gånger syftar konferenser också till att förbättra sammanhållningen i arbetsgruppen.

Det kan därför vara bra att framföra om det finns särskilda anledningar till att du inte vill följa med för att inte uppfattas som obrydd kring sammanhållningen. Gäller det exempelvis din sociala arbetsmiljö eller svårigheter att få barnomsorg bör din chef ta hänsyn till det.

Läs fler frågor och svar som rör ditt arbetsliv här!

Vision Direkt ger svar på just dina frågor om anställnings­villkor, lön, arbets­miljö, rättigheter och fackliga medlemsförmåner. Kontaktuppgifter hittar du här.