Rätt att vara ledig i mellandagarna?

Jag undrar om jag har rätt att vara ledig i mellandagarna, eller om det är upp till arbetsgivaren att bestämma?

Semester eller inarbetad ledighet (som exempelvis kompledighet) är upp till arbetsgivaren att bevilja. Din arbetsgivare ska däremot ge dig möjlighet att ta ut semester under året.

Semester är till för återhämtning och är inte tänkt att läggas på hög. Din arbetsgivare är också ansvarig för att verksamheten ska fungera i mellandagarna, och kan därför invända mot att du tar ut semester under just denna tid.

Om ni på er enhet planerar julledigheterna i god tid innan så har också arbetsgivaren tid att planera för verksamheten.

Det är exempelvis vanligt att arbetsgivare begär in ledighetsansökningar till ett visst datum, för att sedan kunna planera bemanningen.

Vision Direkt ger svar på just dina frågor om anställnings­villkor, lön, arbets­miljö, rättigheter och fackliga medlemsförmåner. Kontaktuppgifter hittar du här.