Styrelsens uppdrag

• Vi vill införa fler medlemsrabatter hos våra lokala företagare
• Vi förser våra funktionärer med profilkläder och accessoarer för att synas
• Vi har som målsättning att vara generösa med profilprodukter
• Vi genomför ett medlemsmöte under hösten
• Vi genomför ett årsmöte under våren
• Vi ska prioritera att fler vill bli ombud och skyddsombud på arbetsplatsen
• Vi ska prioritera ombuds- och skyddsombudsträffar inom Östhammarsavdelningen
• Vi jobbar på att synas mer ute på arbetsplatserna
• Vi har som målsättning att införa diskussionsträffar ute på arbetsplatserna i samarbete med Visions center
• Vi har som målsättning att få till ett nära samarbete med arbetsgivaren
• Vi genomför en utbildningsdag för styrelsen under hösten
• Vi följer upp organisationsförändringar och skyddsronder
• Vi erbjuder medlemskap i Vision
• Vi är lyhörda för våra medlemmars önskemål och synpunkter
• Vi ska synas ofta på Instagram: visionosthammar

Val av styrelse

Vid årsmötet väljs nya ledamöter in i styrelsen och det ska även väljas revisorer som granskar styrelsens arbete. Valutskottet förbereder valen och ska se till att medlemmarna i avdelningen får möjlighet att nominera kandidater.

Styrelsen ska leda Östhammarsavdelningens verksamhet. Det innebär till exempel att

• ordna aktiviteter, möten och nätverk för medlemmarna
• ta initiativ till intresseförhandlingar och förhandlingar med arbetsgivaren efter dialog med medlemmarna
• delta och påverka i centrala och regionala aktiviteter
• sköta avdelningens ekonomi

Ledamöterna i styrelsen får olika arbetsuppgifter. Vid årsmötet väljer de närvarande medlemmarna i en ordförande och en kassör (ifall denna post inte redan är tillsatt för det kommande året). Efter årsmötet håller styrelsen ett konstituerande möte där övriga uppdrag och arbetsuppgifter fördelas mellan styrelseledamöterna. 

Styrelseledamöterna ska spegla Östhammarsavdelningens medlemmar. Det är viktigt att det finns representation av de olika könen, olika ålderskategorier, olika yrkeskategorier och olika bakgrunder som förekommer bland medlemmarna. Det är också viktigt att det sker ett tillflöde av nya styrelseledamöter som kan bidra med nya idéer.

Är du intresserad av delta i styrelsens arbete?

Eller har du kanske en arbetskamrat som skulle passa för uppdraget? Du kan nominera dig själv eller andra till styrelsen. Om du nominerar någon annan måste du ha deras godkännande. Använd nomineringsblanketten och lämna ditt förslag till valutskottet. Senast 1 februari ska din nominering ha kommit in till valutskottet. Efter detta datum är det bara valutskottet som har möjlighet att nominera kandidater. 

Nomineringsblankett (pdf)

Revisorer

Revisorerna har ett viktigt uppdrag. De granskar hur styrelsen sköter avdelningens ekonomi under året och att de beslutar som tas överensstämmer med medlemmarnas och avdelningens intressen och stadgar. Inför årsmötet skriver revisorerna en revisionsberättelse och föreslår det beslutande årsmötet om styrelsen ska få ansvarsfrihet. Det är bra om den som ska bli revisor är noggrann, har kunskaper i ekonomi och bokföring samt trivs med en granskande roll. Eftersom revisorerna granskar styrelsens arbete kan de inte samtidigt sitta i styrelsen. Suppleanterna går in och utför revisorernas arbete om ordinarie revisorer får förhinder. Du kan nominera dig själv eller någon annan som du tror skulle göra ett bra jobb som revisor.

Använd nomineringsblanketten och lämna ditt förslag till valutskottet. Senast 1 februari ska din nominering ha kommit in till valutskottet. Efter detta datum är det bara värdeskottet som har möjlighet att nominera kandidater. 

Nomineringsblankett (pdf)

Du kan också hjälpa till att ta på dig andra uppdrag. Är du intresserad av att hjälpa styrelsen med exempelvis delar av administrationen och hemsidan under nästa år, eller kanske stöta avdelningen på något annat sätt? Kontakta i så fall styrelsen på osthammarsavdelningen@fv.vision.se eller hör av dig direkt till någon av styrelsens ledamöter.