• Som Vision-ombud är du dina kollegors röst mot arbetsgivaren och tillsammans kan vi driva igenom förändringar och påverka på vår arbetsplats.
  Ombud väljs på en tvåårsperiod
• Som skyddsombud fokuserar du främst på arbetsmiljön.
  Skyddsombud väljs på en treårsperiod

Så gör du för att bli vald till någon av rollerna

• Meddela dina kollegor som är medlemmar i Vision att du är intresserad av att bli förtroendevald. Kontakta styrelsen för Visions lokala avdelning på din arbetsplats.
• Meddela dina kollegor att du ställer upp till val som ombud på arbetsplatsen. Ni ordnar ett medlemsmöte där de som är medlemmar i Vision får rösta om val av ombud. Ordna ett val i din arbetsgrupp. Det kan ske digitalt, fysiskt eller på en APT.
• Efter att du röstats fram av dina kollegor behöver Vision registrera ditt uppdrag. Dokumentera att du blivit vald på en namnlista där alla signerar. Skicka den signerade namnlistan/protokollet till din lokala styrelse.
• När du blivit vald ska din avdelning rapportera att du är förtroendevald till Vision och arbetsgivaren.

Mer information hittar du här: Så här blir du förtroendevald