TCO tar stora kliv fram för klimatomställningen

Klimatomställningen är komplex och spänner över alla delar i samhället. Den svenska fackföreningsrörelsen är van att hantera stora frågor och kan leverera konkreta resultat för att klara av stora samhällsutmaningar. 

Med fokus på styrkan med den svenska modellen, facklig organisering och medlemmarna för att lyckas med klimatomställningen presenteras många spännande förslag, bland annat att minska jobbresornas klimatavtryck, klimatanpassad arbetsmiljö, att mål sätts för utsläpp från svensk konsumtion och förslag om skarpa lagkrav på hållbarhet vid offentlig upphandling.

Partsmodellen har genom historien visat sig vara en framgångsrik metod för att nå konkreta resultat på svåra områden och klimatprogrammet ger ingångar i ett önskat samtal – eller handslag – mellan arbetsmarknadens parter om klimatet.

– Jag är glad att TCO nu äntligen tar ett efterlängtat kliv där man i samarbete med bland andra Vision har tagit fram och antagit ett väldigt ambitiöst klimatpolitiskt program. Vision var först med att införa klimatombud och har länge sett möjligheten för den fackliga rörelsen i klimatomställningen. Vi har bidragit till programmet med erfarenheter från våra arbetsplatser och klimatombudens arbete. Fackliga rörelsen fungerar som en viktig möjliggörare för klimatomställningen med det arbetsplatsnära engagemanget. Genom TCO samlar vi oss nu på ett annat sätt där vi ges bättre möjligheter att fungera som en blåslampa gentemot politiken där det behövs, säger Veronica Magnusson, Förbundsordförande i Vision.

I det klimatpolitiska programmet beskrivs hur vägen mot att nå det svenska målet om nettonollutsläpp till 2045 och Parisavtalets mål kan se ut enligt TCO och hur arbetsplatserna och medarbetare kan bidra i omställningen och vad som är politikens roll.

Klimat (tco.se)