Vision varslar medlemmar i Svenska kyrkan
2022-04-29
Eftersom Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation igår sa nej till medlarnas bud varslar Vision idag om stridsåtgärder. Om parterna inte kommer överens innan den 11 maj läggs en nyanställnings- och inhyrningsblockad, samt mer- och övertidsblockad. Från och med samma datum inleds strejk för utvalda arbetstagare.
Berörda grupper är alla medlemmar som omfattas av kollektivavtalet Svenska kyrkans avtal 20 som Vision tecknar med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation. Endast utvalda arbetstagare berörs av strejkvarslet.
Visions medlemmar måste nu få ut sina löner och för att det ska ske måste ett nytt löneavtal tecknas. Dessutom ska Visions medlemmar ha samma möjligheter till kompetensutveckling och omställning som övriga arbetsmarknaden.
Stridsåtgärder en sista utväg
– Det är djupt beklagligt att Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation inte lyssnar på Medlingsinstitutets utsedda medlare. Strejk är alltid en sista utväg, men när en arbetsgivarorganisation på detta sätt går emot den huvudöverenskommelse som finns på arbetsmarknaden måste Vision agera.
Oansvarigt agerande av arbetsgivarna
Torsdag den 28 april sade samtliga fackliga organisationer ja till medlarnas slutbud. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation valda att säga nej och gick i ett pressmeddelande samtidigt till mycket hårt angrepp på de av Medlingsinstitutet utsedda medlarnas bud.
– Det är anmärkningsvärt att en arbetsgivarorganisation först säger upp löneavtal som tecknats med de fackliga motparterna, för att sedan driva förhandlingarna till medling och sedan säga nej till medlarnas slutliga hemställan. Det sätt som arbetsgivarorganisationen agerar på är djupt oansvarigt, säger Eva-Lotta Nilsson, förhandlingschef i Vision.