För våra medlemmar är det viktigt att känna att de kan avsluta sitt arbetsliv med värdighet och också förlänga tiden de faktiskt orkar jobba. Därför är frågan 80-90-100 prioriterad i Kalmar. 80-90-100 innebär att man jobbar 80% får 90% lön samt 100% i avsättning till tjänstepension. Detta är en fråga som Vision driver genom intresseförhandling gentemot arbetsgivaren samt ett krav vi ställer vid varje budgetförhandling. Vi har inte lyckats ännu men vi ger oss inte då vi tror att det kommer gynna både våra medlemmar och arbetsgivaren om medlemmarna kan/vill jobba längre.