Löneökningarna i landstingen går trögare än i kommunerna. ”Det är dags att vi ställer upp för dem som tjänar sämst”, tycker ett av Visions ombud, som vill sätta hårdare press på arbetsgivaren.
Nästan varannan medlem i Vision upplever att de har förutsättningar att göra ett professionellt arbete för att möta behoven hos människor som flytt till Sverige de senaste åren.
Den väntade sänkningen av tjänstepensionen för tusentals pensionärer blir inte av. Bakgrunden är kollektivavtalet PA-KLs konstruktion.
Anställda på Göteborgsregionens kommunalförbund fick möjlighet att träffa nyanlända under arbetstid och prata svenska med dem. Ett initiativ som blivit så uppskattat av personalen att det kommer att fortsätta under våren.
Frostigt mellan fack och arbetsgivare i Gällivare. Kommunen har varit utan samverkansavtal i över ett år.
När arbetsgivaren sade nej till höjt friskvårdsbidrag tog Vision i Härnösands kommun saken i egna händer. Resultatet blev en facklig satsning där medlemmarna fick 200 kronor för att till exempel gå på museum, föreläsning eller ta ett relaxbad.
Nytt avtal ger 1100 kronor mer i tjänstepension. Skolassistenterna Carina Markusson och Irma Erlingsson är två av dem som efter en lång kamp får en betydligt bättre pension.
Hon stampade ständigt på gasen. Gjorde chefskarriär, skilde sig, jobbade fackligt, ledde jympapass, uppfostrade barn, flyttade – och totalkraschade. Nu arbetar medicinska sekreteraren Susanna Sundkvist igen efter 1,5 års sjukskrivning.
Kalmar kommun är under attack. Och detsamma kan sägas om offentlighetsprincipen. Sedan ett par år bombarderas tjänstemännen av tusen och åter tusen frågor om allmänna handlingar – sannolikt från en och samma kvinna.