Fem frågor till Ann-Catrin Modig Telefonist/Kundtjänst handläggare i Kiruna kommun.
Den psykosociala arbetsmiljön i Svenska kyrkan har blivit sämre. Det tycker drygt 35 procent av de anställda som svarat på Tidningen Visions undersökning. Dåligt ledarskap och stress är de största problemen.
För några år sedan var många på pastorsexpeditionen i Orust pastorat sjukskrivna. Personalen mådde dåligt och det var rörigt på arbetsplatsen. I dag är läget helt annorlunda.
Vart tog det kritiska tänkandet vägen? Organisationsprofessorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske viktigaste framgångsformeln för den som vill göra karriär. I alla fall på kort sikt.
Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat arbetsmiljön för första linjens chefer inom vård och omsorg i 86 kommuner, 15 landsting och hos 12 privata vårdgivare. Nästan alla fick krav på att åtgärda brister.
Att vara sig själv på jobbet är en självklarhet för de flesta. Men många transpersoner tvingas leva ett dubbelliv av rädsla för trakasserier och att ständigt bli ifrågasatta.
När digitaliseringen i sjukvården går på högvarv behövs personalens spetskompetens. I Blekinge har IT-teknikerna axlat nya roller.
Många diakoner har luddiga ansvarsområden och svagt stöd från närmaste chefen. Det visar en stor studie.
Skönt att kunna slippa bruset och kollegernas pladder i dagens öppna kontorslösningar. Det är det allt fler som tycker. Men när ingen dörr finns att stänga blir hörlurar med musik en metod att få lugn och ro.
Helena Gard projektledare och hälsoutvecklare i Västerbottens läns landsting.