Framtidens förmåner: Det här önskar vi oss och det här tror arbetsgivarna på

En robot som hämtar ditt automatkaffe eller subventionerade svävartransporter? Nej, framtidens förmåner på jobbet är av mer jordnära slag. Dessutom: arbetsgivare och anställda är rörande överens om vad som står högst upp på önskelistan.

Kortare arbetstid! Det är vad Tidningen Visions läsarpanel allra helst vill se som framtidens förmån på jobbet. Hela 83 % av de som svarat på enkäten tycker att det är en av de tre mest önskade förmånerna.  Även möjligheter till distansarbete och ännu bättre friskvårdsförmåner är populärt bland läsarpanelen, tätt följt av flexibel arbetstid.

”Sex timmars arbetstid är en dröm jag hoppas kan bli verklighet innan jag går i pension”

”Jag tror att den yngre generationen kommer kräva bra förmåner i stället för hög lön” är två av kommentarerna från de som svarat på Tidningen Visions läsarpanel i maj.

Vill byta jobb

70 procent av läsarpanelen kan tänka sig att byta jobb för att få bättre förmåner, om de är tillräckligt bra.

 ”Om en annan arbetsgivare erbjuder mig 80/90/100 från 63 års ålder skulle jag verkligen fundera över att byta jobb”, skriver en läsare.

→ Karta: De har 5 000 i friskvårdsbidrag – och de får noll

Kortare arbetstid

Vi har också frågat arbetsgivare inom kommun, region, kommunala bolag, Svenska kyrkan och vissa privata bolag vad det tror blir framtidens stora förmån.

Och resultatet är slående överensstämmande med vad Tidningen Visions läsare önskar sig. Det absolut vanligaste svaret från arbetsgivarna är: Någon form av kortare arbetstid.

Ta med hunden till jobbet

Många av arbetsgivarnas svar handlar också om ökade möjlighet till distansarbete, mer flexibla arbetstider och bättre friskvårdsförmåner.  ”Förlägg din arbetstid så den blir förenlig med ditt familjeliv”, spår en arbetsgivare, en annan tror att flexibel arbetstid fördelat över året kan bli en förmån att räkna med i framtiden.

I frisvaren, både från läsarpanelen och arbetsgivarna som har svarat på vår enkät finns också många kreativa idéer för att få ihop livspusslet och få en bättre arbetsmiljö, som att ta med hunden på jobbet, arbeta ideellt på arbetstid, gratis cykelservice på arbetsplatsen eller att se till att det finns tid för återhämtning och mikropauser under arbetsdagen.

→Hela listan: De här kommunerna tar betalt för kaffet

En kommentar från läsarpanelen lyder:

”Jag skulle gärna vilja arbeta ideellt men har svårt att hitta tiden för det, skulle möjligheten finnas på arbetstid skulle jag gärna utnyttja det”

Fyradagarsvecka

Till sist är det ändå tydligt att just kortare arbetstid är den förmån som de allra flesta hoppas på för att få en bättre balans i vardagen. Eller som en arbetsgivare sammanfattar sin spaning om framtiden: ”Fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Hela livet måste gå ihop här och nu och över tid.”

Källa: Tidningen Visions läsarpanel som i maj skickades
till 1 613 personer (svarsfrekvens 48 procent), samt från vår enkät
om förmåner till 964 arbetsgivare (svarsfrekvens 63 procent).