Vision logotyp

Sök på något eller välj vad du vill göra genom populära genvägarna.

Hitta på sidan

Semesterlön – ersättning vid semester

Visste du att du får ersättning från arbetsgivaren under semestern? Det kallas för semesterlön och semestertillägg. På den här sidan förklarar vi vad det innebär och hur semesterlönen räknas ut. Dessutom förklarar vi vad semesterersättning faktiskt innebär.

En person ligger under en filt i soffan och kollar på sin mobiltelefon.

Vad är semesterlön och semestertillägg?

Semesterlön är den ersättning som du får från arbetsgivaren under semestern. Semesterlönen är din ordinarie månadslön plus ett extra lönetillägg, så kallat semestertillägg. Du får ett extra semestertillägg för varje semesterdag du tar ut.

Hur beräknas min semesterlön?

Hur din semesterlön beräknas beror på om du har en fast eller rörlig lön. Om du har fast lön beräknas semesterlönen genom sammalöne­regeln. Har du i stället rörlig lön (till exempel timlön) beräknas semesterlönen genom procentregeln.

Semesterlön för dig som har fast månadslön

Du som har en fast månads- eller veckolön kan räkna ut din semesterlön genom att addera ihop din ordinarie månadslön och ditt semester­tillägg (sammalöne­regeln). Storleken på semester­tillägget beror på vilket kollektivavtal du omfattas av. Enligt semesterlagen är semester­tillägget 0,43 procent av månadslönen för varje betald semesterdag eller 1,82 procent av veckolönen.

Semesterlön för dig som har timlön

Du som inte har en bestämd lön per vecka eller månad får i stället semesterlön som motsvarar 12 procent av din lön under intjänandeåret (procentregeln). Procentsatsen blir högre om du har rätt till fler än 25 dagar per år. Det kan du antingen ha i ditt enskilda anställnings­avtal eller enligt det kollektivavtal du omfattas av.

Vad är semesterersättning?

Semesterersättning kallas den ersättning du får när du slutar ett jobb och inte har tagit ut alla semesterdagar som du har tjänat in.

Om du sommarjobbar får du också semesterersättning utöver din vanliga lön, om det inte tydligt framgår av ditt anställnings­avtal att semester­ersättningen är inkluderad i lönen. Det ska också framgå tydligt i dina löne­specifikationer att en del av lönen är semesterersättning.

Hur kan vi hjälpa dig?

Undrar du något om dina villkor på jobbet? Här hittar du svar på vanliga frågor om allt möjligt som rör arbetslivet – och om vilket stöd du kan få av Vision.