Inget kollektivavtal?

Saknas det kollektivavtal på din arbetsplats? Då är det extra viktigt att du kollar upp vilka villkor som gäller för exempelvis tjänstepension och försäkringar. Du kan ta hjälp av Vision för att granska ditt anställningsavtal och ställa frågor om kollektivavtal.

Kollektivavtal ger ännu bättre arbetsvillkor än lagen. De är överenskommelser mellan arbetsgivare och fack om villkor och förmåner på jobbet och är anpassade för att passa i branschen och verksamheten.

Kontakta Vision om din arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vi kan ge dig råd och kanske inleda en förhandling om kollektivavtal.

Saknas kollektivavtal på nya jobbet?

Ska du börja jobba på ett företag utan kollektivavtal? Tänk på det här:

• Du behöver ett ordentligt anställningsavtal som reglerar villkoren för din anställning. Bland annat ska anställningsavtalet ta upp villkor för anställnings­form, lön, arbetstid, övertid, jour och beredskap, semester och uppsägningstid.
• Betalar din arbetsgivare in till din tjänstepension? Vilka villkor gäller för dig i så fall?
• Har du en tjänste­grupplivförsäkring och sjuk­försäkring i din anställning? Vad gäller om du råkar ut för en arbetsskada?

Vi granskar ditt anställningsavtal

Om du blir medlem i Vision får du kostnadsfri personlig rådgivning om ditt anställnings­avtal. Skicka in ditt avtal till Vision tillsammans med dina funderingar så kontaktar en av Visions rådgivare dig.