Har jag rätt att veta mina kollegors lön?

Att prata om lön kan kännas obekvämt. Men löneöppenhet kan vara smart och något som alla tjänar på. Här berättar Adam Påhlman Tiwe, ombudsman på Vision, vad som gäller och hur du kan tänka.

Har jag rätt att veta vad mina kollegor tjänar?

– Ja, jobbar du i en kommun eller en region så har du rätt att veta det, precis som dina kollegor har rätt att veta vad du tjänar. Lönerna är offentliga handlingar som vem som helst kan begära ut. I privat sektor ser det lite annorlunda ut, där har du inte automatiskt rätt att veta det.

Vad innebär den nya lagen om lönetransparens?

– Den 1 juli 2026 ska lönetransparensdirektivet börja gälla i Sverige. Det innebär bland annat att arbetsgivaren inför att du söker ett jobb eller under pågående anställning berättar för dig vad kollegor med ungefär samma arbetsuppgifter tjänar. Du kan inte kräva att få veta en viss persons lön, men ungefär var du ligger i förhållande till dina kollegor.

– Lagen innebär också att arbetsgivare inte längre kommer få fråga om din nuvarande lön när du söker jobb och att de inte heller får hindra dig från att berätta för andra vad du själv tjänar.

Varför tycker du att vi redan nu borde prata mer om löner på jobbet?

– Vi på Vision tycker alltid att man ska prata lön på arbetsplatsen. Det finns ingen anledning att hålla det hemligt. Kunskap är makt, och arbetsgivaren vet ju redan vad alla tjänar. Det ger dem ett informationsöverläge man inte bör bjuda på. Sedan är det förstås upp till kollegorna om de vill berätta eller inte, men det brukar inte vara ett problem. Inför löneöversynen är det särskilt värdefullt att prata öppet om löner, eftersom det ger en bättre bild av hur löneläget ser ut på din arbetsplats.

Ta hjälp av Vision

Vill du känna dig väl förberedd inför nästa löneöversyn? Ta del av vår guide där du får konkreta tips på hur du kan förbereda dig inför ditt lönesamtal. Som medlem kan du också ta hjälp av Visions personliga lönecoachning där en rådgivare hjälper dig att vässa argumenten och lyfta fram dina styrkor.