Chefsstöd och rådgivning för chefer

Som chef möter du många utmaningar och frågor i din yrkesroll. Som medlem i Vision Chef har du tillgång till Chef Direkt och annat stöd som hjälper dig att fatta välgrundade beslut, skapa en trygg arbetsmiljö och hantera både vardagliga och krävande situationer.

Vad du som chef kan få hjälp med

Genom Chef Direkt kan du få chefsstöd och rådgivning i frågor om din anställning som till exempel:

• Dina rättigheter som chef, till exempel villkor, arbetsbelastning och stöd i chefsuppdraget.
• Arbetsmiljö och ansvar, vad lagen kräver och hur du gör i praktiken.
• Organisation och förändringar, råd vid omorganisation och förändrade arbetssätt.
• Granskning av avtal kopplat till din anställning som chef, till exempel inför en ny roll eller nytt jobb.
• Bollplank och stöd i svåra situationer, vi lyssnar och coachar.
• Förhandlingshjälp och stöd i dialogen med arbetsgivaren.
• Frågor kring lön och lönecoachning.

Så fungerar rådgivningen

Du kontaktar oss när du behöver diskutera, få guidning eller bara ställa en fråga. Du kan kontakta oss via mail eller telefon. Många ärenden löser vi direkt. Vid mer komplexa frågor hjälper vi dig vidare. Vi beskriver alltid vad du kan förvänta dig, vilka steg vi tar och hur vi följer upp.

Vem kan använda Chef Direkt?

Rådgivningen är för dig som är medlem i Vision Chef. Alla chefer, oavsett nivå, är välkomna att höra av sig. Är du inte chef men medlem i Vision och behöver rådgivning gällande din yrkesroll eller något i arbetslivet kan du istället kontakta Vision Direkt.

Personlig ombudsman för chefer

För medlemmar i Vision Chef erbjuder vi också personliga ombudsmän. De ger dig stöd i mer komplexa eller känsliga ärenden och är specialiserad på frågor som rör din anställning som chef. Ombudsmannen följer dig genom hela ärendet och kan företräda dig i kontakten med arbetsgivaren, till exempel i frågor, situationer eller förhandlingar som rör dina anställningsvillkor.

Kontakta alltid Chef Direkt först. Om ditt ärende inte går att lösa genom rådgivningen i Chef Direkt, tar en personlig ombudsman över och driver ärendet vidare. Ibland kan detta ske tillsammans med lokala företrädare, till exempel om det finns ett lokalt chefsombud.