Sök

Alla nyheter

Senast publicerat

Här hittar du alla våra artiklar. Trevlig läsning!

  • Vem vinner valet?

    Samhälle.Vilka partier ska styra Sverige efter den 13 september? Om Tidningen Visions läsare får bestämma blir det regeringsskifte.

  • Förbundsråd – så funkar det

    Förbundsråd 2026.Beslut om Visions ekonomi, debatt om medlemmarnas förslag och mycket annat. Så här går det till på ett förbundsråd – och det här är poängen med mötet.

  • Förbundsrådet: Här är frågorna medlemmar vill att Vision ska driva

    Förbundsråd 2026.Kortad arbetstid, obligatorisk utbildning för skyddsombud och att Vision ska vara neutralt i frågor som rör religion. Det är några av motionerna som Visions ombud ska diskutera och rösta om på förbundsrådet i oktober.

  • Förslag: Medlemsavgiften sänks för fler

    Förbundsråd 2026.Den som tjänar 25 000 kronor i månaden ska få en sänkning av avgiften till Vision med 61 kronor per månad och den som tjänar 45 000 kronor ska få en höjning med sex kronor nästa år. Det vill Visions förbundsstyrelse.

  • Hon är Visions flitigaste motionär

    Förbundsråd 2026.Malin Karlsson, medicinsk vårdadministratör och förtroendevald för Vision i Region Örebro, är en av de medlemmar som har sitt namn under flest motioner till årets förbundsråd.

  • Privat eller offentligt? Så mycket tjänar du på att byta sektor

    Lön.Kommun, region, staten eller privat – var du jobbar påverkar vad du får i plånboken. Det kan skilja tusenlappar inom samma yrke. Tidningen Vision har jämfört löner för några olika administratörsyrken.

  • Många möblerar om i onödan – Forskaren: ”Vi blir cyniska”

    Omorganisation och uppsägning.Det görs alldeles för många misslyckade omorganisationer. Arbetsgivarna borde först lyssna på medarbetarna. Det säger Stefan Sveningsson, professor i företagsekonomi vid Lunds universitet.

  • Raka svar stoppar rykten – och oro

    Omorganisation och uppsägning.Orden ”vi ska organisera om” kan trigga i gång vilda spekulationer – och magont. Blir jag av med jobbet? Vem blir min nya chef? Så här gjorde de i Falun för att minska oron.

  • Omorganisationerna avlöser varandra – faror ignoreras

    Omorganisation och uppsägning.Arbetsgivare raserar och bygger nytt i allt högre tempo – och priset betalas ofta av personalen. Fackliga företrädare berättar om bristande information, stress och riskbedömningar som görs för sent.

  • Tredjedel fick sluta: ”Ingen frågar hur vi mår”

    Omorganisation och uppsägning.När Region Östergötland blödde pengar fick många gå. Nu har ekonomin börjat läka – men bland de som jobbar kvar är såren öppna. Vårdadministratörerna har sömnsvårigheter, hjärtklappning och riskerar att begå farliga misstag.